Đơn Xin Visa Du Mục Kỹ Thuật Số Tăng Gấp Ba, Gây Ách Tắc Xử Lý Tại Các Lãnh Sự Quán Tây Ban Nha

Ba năm sau khi Tây Ban Nha ra mắt Thị thực Du mục Kỹ thuật số theo Đạo luật Khởi nghiệp, nhu cầu đã tăng vọt. Công ty luật nhập cư Bocanegra Lawyers có trụ sở tại Marbella cho biết số hồ sơ hàng tháng trong năm 2026 đang gấp khoảng ba lần so với năm 2025, nhờ chính sách thuế ưu đãi theo “Luật Beckham”. Tuy nhiên, nguồn lực lãnh sự không theo kịp, khiến người nộp đơn phải chờ đến sáu tháng để được hẹn phỏng vấn tại các điểm có lượng hồ sơ lớn như Los Angeles và London. Báo cáo cập nhật tháng 5 của công ty cũng ghi nhận tỷ lệ từ chối hồ sơ đang tăng. Những lỗi phổ biến nhất gồm: chính sách bảo hiểm y tế có khoản đồng chi trả (Tây Ban Nha yêu cầu bảo hiểm không khấu trừ), giấy chứng nhận apostille quá 90 ngày, và thư xác nhận của nhà tuyển dụng không cho phép làm việc từ xa tại Tây Ban Nha. Những người lao động từ xa chọn nộp hồ sơ ngay trong nước — nhập cảnh không cần visa và xin trong 90 ngày đầu — vẫn được xử lý trong 20 ngày, nhưng chỉ khi hồ sơ hoàn hảo. Đối với các nhóm quản lý di chuyển nhân sự, điều này có hai tác động chính. Thứ nhất, thời gian chờ để di chuyển nhân viên làm việc từ xa cần hẹn lãnh sự giờ kéo dài hơn một quý; lịch trình dự án phải điều chỉnh phù hợp. Thứ hai, kế hoạch thuế rất quan trọng: mức thuế cố định 24% chỉ áp dụng nếu người lao động nộp hồ sơ trong vòng sáu tháng kể từ khi đăng ký với Bảo hiểm Xã hội Tây Ban Nha. Nhà tuyển dụng được khuyên nên bắt đầu thu thập giấy tờ — hợp pháp hóa bằng cấp, kiểm tra lý lịch tư pháp, giấy chứng nhận bảo hiểm xã hội — từ trước ngày bắt đầu công việc. Một số công ty còn đặt trước các chính sách bảo hiểm y tế tư nhân Tây Ban Nha theo nhóm để đẩy nhanh quá trình tuân thủ khi đã xác định được ứng viên. Các chuyên gia trong ngành dự đoán nhu cầu sẽ tiếp tục tăng khi hệ thống ETIAS chuẩn bị ra mắt vào cuối năm 2026, khiến việc xin phép lưu trú dài hạn càng hấp dẫn hơn với người lao động từ xa không thuộc EU cần ở lại Schengen trên 90 ngày.