डिजिटल नोमाड वीजा आवेदन तीन गुना बढ़े, स्पेनिश वाणिज्य दूतावासों में प्रक्रिया में बाधाएं उत्पन्न

स्पेन ने तीन साल पहले स्टार्टअप एक्ट के तहत डिजिटल-नोमाड वीजा शुरू किया था, और अब इसकी मांग में जबरदस्त वृद्धि हुई है। मार्बेला स्थित इमिग्रेशन फर्म बोकेनेग्रा लॉयर्स के अनुसार, 2026 में मासिक आवेदन 2025 की तुलना में लगभग तीन गुना बढ़ गए हैं, जिसका मुख्य कारण ‘बेकहम लॉ’ के तहत मिलने वाला अनुकूल कर लाभ है। हालांकि, कांसुलर संसाधन इस बढ़ती मांग के साथ नहीं चल पा रहे हैं, और लॉस एंजेलिस और लंदन जैसे उच्च-आवेदन वाले स्थानों पर अपॉइंटमेंट के लिए आवेदकों को छह महीने तक इंतजार करना पड़ रहा है। फर्म के मई अपडेट में यह भी बताया गया है कि वीजा अस्वीकृति दरें भी बढ़ रही हैं। मुख्य कारण हैं: सह-भुगतान वाले स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी (स्पेन में बिना कटौती वाली कवरेज जरूरी है), 90 दिनों से पुरानी अपोस्टिल्स, और नियोक्ता के पत्र जो स्पेन से दूरस्थ कार्य की अनुमति नहीं देते। जो दूरस्थ कर्मचारी देश में आकर बिना वीजा के 90 दिनों के भीतर आवेदन करते हैं, उन्हें 20 दिन में प्रक्रिया पूरी होने का लाभ मिलता है, बशर्ते उनके दस्तावेज पूरी तरह सही हों।



मोबिलिटी टीमों के लिए इसका मतलब दो बातें हैं। पहली, दूरस्थ कर्मचारियों के स्थानांतरण के लिए कांसुलर अपॉइंटमेंट की प्रतीक्षा अवधि अब एक तिमाही से अधिक हो गई है, इसलिए प्रोजेक्ट कैलेंडर में बदलाव जरूरी है। दूसरी, कर योजना महत्वपूर्ण है: 24% फ्लैट टैक्स तभी लागू होता है जब कर्मचारी स्पेनिश सोशल सिक्योरिटी में पंजीकरण के छह महीने के भीतर आवेदन करे। नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे असाइनमेंट शुरू होने से पहले ही दस्तावेज़—डिग्री वैधता, आपराधिक रिकॉर्ड जांच, सोशल सिक्योरिटी कवरेज प्रमाणपत्र—इकट्ठा करना शुरू कर दें। कुछ कंपनियां उम्मीदवारों की पहचान होते ही तेजी से अनुपालन के लिए निजी स्पेनिश स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी भी पहले से बुक कर रही हैं। विशेषज्ञों का मानना है कि ETIAS के 2026 के अंत में लॉन्च के करीब आने के साथ यह मांग और बढ़ेगी, क्योंकि यह गैर-ईयू दूरस्थ कर्मचारियों के लिए 90 दिनों से अधिक समय तक शेंगेन क्षेत्र में रहने की अनुमति को और भी आकर्षक बना देगा।