Jabatan Perlindungan Sosial telah melancarkan Pelan Jalan Inklusi Sosial 2026-2030 pada 22 Mei 2026, yang menetapkan 63 tindakan merentas kerajaan untuk mengurangkan kemiskinan kepada 2 peratus dan menjadikan Ireland salah satu masyarakat paling inklusif di Eropah menjelang akhir dekad ini. Walaupun terutamanya merupakan strategi anti-kemiskinan, pelan jalan ini mengandungi beberapa langkah yang berkepentingan langsung kepada program mobiliti global dan majikan asing. Komitmen utama termasuk: • Melipatgandakan pembiayaan untuk skim pengaktifan pasaran buruh yang menyasarkan pelarian dan warga negara ketiga lain; • Memperluaskan Geran Sokongan Pekerjaan supaya pendatang baru dapat mengakses latihan bahasa dan pengiktirafan kemahiran sehingga Tahap 7; • Mempercepatkan Pengiktirafan Kelayakan Profesional melalui portal digital sehenti menjelang 2028; • Memperkenalkan “Penilaian Impak Integrasi” untuk projek perumahan dan pengangkutan utama bagi memastikan komuniti baru mendapat akses kepada perkhidmatan awam. Bagi pemimpin HR, perubahan paling ketara adalah Tindakan 27, yang memberi tugas kepada Jabatan Perusahaan, Perdagangan dan Pekerjaan untuk menguji “Standard Inklusi Majikan” – satu akreditasi sukarela yang mengiktiraf syarikat yang menawarkan sokongan penyertaan, penyediaan bahasa dan laluan kerjaya kepada pekerja bukan EEA. Pensijilan ini akan memberi kelebihan dalam penilaian perolehan awam masa depan dan mungkin akhirnya dikaitkan dengan pemprosesan permit pekerjaan yang dipercepatkan. Pelan jalan ini juga menjanjikan laporan kemajuan tahunan dengan data terperinci mengenai kemiskinan dan hasil pekerjaan migran – ketelusan yang dialu-alukan yang akan membantu syarikat multinasional menilai usaha kepelbagaian mereka. Perniagaan dijemput untuk menyertai Kumpulan Pemandu Inklusi Sosial yang akan membentuk pelaksanaan dan memberi maklum balas mengenai halangan praktikal seperti ketersediaan penjagaan kanak-kanak untuk bakat mudah alih. Penyertaan menawarkan peluang untuk mempengaruhi sokongan imigresen masa depan dan menunjukkan tanggungjawab korporat di pasaran Ireland.
