Het Department of Social Protection publiceerde op 22 mei 2026 de Routekaart Sociale Inclusie 2026-2030, met 63 overheidsbrede acties om armoede terug te dringen tot 2% en Ierland tegen het einde van het decennium tot een van Europa’s meest inclusieve samenlevingen te maken. Hoewel het vooral een strategie tegen armoede is, bevat de routekaart diverse maatregelen die direct relevant zijn voor global-mobilityprogramma’s en buitenlandse werkgevers. Belangrijke toezeggingen zijn onder meer: • Het verdubbelen van de financiering voor arbeidsmarktactiveringsprogramma’s gericht op vluchtelingen en andere niet-EU-onderdanen; • Het uitbreiden van de Employment Support Grant zodat nieuwkomers taaltraining en erkenning van vaardigheden tot niveau 7 kunnen volgen; • Het versneld erkennen van professionele kwalificaties via een digitale one-stop portal uiterlijk in 2028; • Het invoeren van “Integratie-Impactbeoordelingen” voor grote huisvestings- en transportprojecten om te waarborgen dat nieuwe gemeenschappen toegang hebben tot publieke diensten. Voor HR-leiders is de meest concrete verandering Actie 27, waarbij het Department of Enterprise, Trade and Employment de opdracht krijgt een “Employer Inclusion Standard” te pilotten – een vrijwillige certificering die bedrijven erkent die onboardingondersteuning, taalaanbod en loopbaantrajecten bieden aan niet-EER-werknemers. Deze certificering zal meewegen in toekomstige aanbestedingscriteria en kan uiteindelijk gekoppeld worden aan versnelde verwerking van werkvergunningen. De routekaart belooft ook jaarlijkse voortgangsrapportages met gedetailleerde data over armoede en werkgelegenheid onder migranten – een welkome transparantie die multinationals helpt hun diversiteitsinspanningen te benchmarken. Bedrijven worden uitgenodigd deel te nemen aan een Stuurgroep Sociale Inclusie die de uitvoering vormgeeft en feedback geeft over praktische knelpunten, zoals kinderopvang voor mobiel talent. Deelname biedt de kans om toekomstige immigratieondersteuning te beïnvloeden en maatschappelijk verantwoord ondernemen op de Ierse markt te tonen.
