حکومت نے 2026-2030 کے لیے سماجی شمولیت کا روڈ میپ جاری کر دیا، جس میں مہاجرین کے انضمام کے نئے اہداف شامل ہیں۔

محکمہ برائے سماجی تحفظ نے 22 مئی 2026 کو اپنا "سماجی شمولیت کا روڈ میپ 2026-2030" جاری کیا ہے، جس میں حکومت کے 63 مشترکہ اقدامات شامل ہیں تاکہ غربت کو 2 فیصد تک کم کیا جا سکے اور دہائی کے آخر تک آئرلینڈ کو یورپ کے سب سے زیادہ شامل معاشروں میں سے ایک بنایا جا سکے۔ اگرچہ یہ بنیادی طور پر غربت کے خلاف حکمت عملی ہے، لیکن اس روڈ میپ میں عالمی نقل و حرکت کے پروگراموں اور غیر ملکی آجران کے لیے کئی اہم اقدامات بھی شامل ہیں۔ اہم وعدے درج ذیل ہیں:
• پناہ گزینوں اور دیگر تیسرے ملک کے شہریوں کے لیے مزدور مارکیٹ کی سرگرمیوں کے لیے فنڈنگ کو دوگنا کرنا؛
• ایمپلائمنٹ سپورٹ گرانٹ کو بڑھانا تاکہ نئے آنے والے زبان کی تربیت اور مہارت کی شناخت لیول 7 تک حاصل کر سکیں؛
• 2028 تک ایک ون اسٹاپ ڈیجیٹل پورٹل کے ذریعے پیشہ ورانہ قابلیت کی تیز تر شناخت؛
• بڑے ہاؤسنگ اور ٹرانسپورٹ منصوبوں کے لیے "انٹیگریشن امپیکٹ اسیسمنٹس" متعارف کرانا تاکہ نئی کمیونٹیز کو عوامی خدمات تک رسائی یقینی بنائی جا سکے۔



ایچ آر رہنماؤں کے لیے سب سے نمایاں تبدیلی ایکشن 27 ہے، جس میں محکمہ انٹرپرائز، ٹریڈ اینڈ ایمپلائمنٹ کو "آجر شمولیت معیار" کے پائلٹ پروگرام کی ذمہ داری دی گئی ہے — ایک رضاکارانہ سرٹیفیکیشن جو ان کمپنیوں کو تسلیم کرے گا جو غیر یورپی اقتصادی علاقے کے کارکنوں کو آن بورڈنگ سپورٹ، زبان کی سہولت اور کیریئر کے مواقع فراہم کرتی ہیں۔ یہ سرٹیفیکیشن مستقبل میں سرکاری خریداری کے اسکورنگ میں اہمیت رکھے گی اور ممکنہ طور پر ملازمت کے پرمٹ کے عمل کو تیز کرنے سے منسلک ہو سکتی ہے۔

روڈ میپ سالانہ پیش رفت کی رپورٹس کا وعدہ بھی کرتا ہے جن میں مہاجرین کی غربت اور روزگار کے نتائج کے تفصیلی اعداد و شمار شامل ہوں گے — یہ شفافیت ملٹی نیشنل کمپنیوں کو تنوع کی کوششوں کی پیمائش میں مدد دے گی۔ کاروباروں کو دعوت دی گئی ہے کہ وہ سماجی شمولیت کی اسٹیئرنگ گروپ میں شامل ہوں جو نفاذ کی شکل دے گا اور موبائل ٹیلنٹ کے لیے چائلڈ کیئر جیسی عملی رکاوٹوں پر رائے دے گا۔ شرکت مستقبل کی امیگریشن سپورٹس پر اثر انداز ہونے اور آئرش مارکیٹ میں کارپوریٹ شہریت کا مظاہرہ کرنے کا موقع فراہم کرتی ہے۔