政府发布《2026-2030年社会融合路线图》，设定新的移民融入目标

爱尔兰社会保护部于2026年5月22日发布了《2026-2030年社会包容路线图》，提出63项跨政府行动，目标是在本十年末将贫困率降至2%，并使爱尔兰成为欧洲最具包容性的社会之一。虽然该路线图主要是一项反贫困战略，但其中包含多项与全球流动项目和外国雇主直接相关的措施。主要承诺包括：

• 将针对难民及其他第三国国民的劳动力市场激活计划资金翻倍；
• 扩大就业支持补助，使新移民能够接受语言培训和最高至7级的技能认证；
• 到2028年通过一站式数字门户加快专业资格认证流程；
• 对重大住房和交通项目引入“融合影响评估”，确保新社区能够获得公共服务。



对于人力资源领导者来说，最具实质意义的变化是第27项行动，委托企业、贸易与就业部试点“雇主包容标准”——这是一项自愿认证，认可为非欧盟经济区工人提供入职支持、语言服务和职业发展路径的公司。该认证将在未来公共采购评分中具有重要影响，且可能最终与加快就业许可审批挂钩。

路线图还承诺每年发布包含移民贫困和就业结果细分数据的进展报告，这种透明度将帮助跨国公司评估多样性工作成效。企业被邀请加入社会包容指导小组，参与实施方案的制定，并就如流动人才托儿服务等实际障碍提供反馈。参与该小组不仅有机会影响未来移民支持政策，也能彰显企业在爱尔兰市场的社会责任感。