Dalam taklimat pasaran buruh terkini pada 29 Mei, Andrea Nahles, ketua Agensi Pekerjaan Persekutuan (BA), menyampaikan mesej yang tegas: Perlahan ekonomi sederhana di Jerman telah mengurangkan kekosongan pekerjaan tetapi tidak menyelesaikan kekurangan bakat secara struktur. Bilangan pekerjaan yang secara rasmi diklasifikasikan sebagai ‘profesi kesesakan’ hanya turun sedikit daripada 163 kepada 157, dan tanpa imigresen berterusan “banyak hospital, rumah penjagaan dan syarikat bas serantau akan menghadapi kesukaran untuk beroperasi,” kata Nahles kepada wartawan. Sektor penjagaan kesihatan menggambarkan perkara ini: dalam tempoh dua belas bulan lalu, pekerjaan warga Jerman dalam bidang kejururawatan menurun sebanyak 5,000, manakala warga asing dalam bidang yang sama meningkat sebanyak 46,000. Dinamik serupa juga berlaku dalam bidang elektrik, kerja logam dan teknologi iklim – sektor yang penting dalam peralihan industri hijau Jerman. Nahles menegaskan bahawa reformasi terkini Akta Imigresen Mahir, termasuk sistem mata ‘Kad Peluang’ dan keperluan bahasa yang lebih longgar untuk peranan kekurangan, adalah “tidak dapat dielakkan” untuk mengelakkan tempoh kekosongan pekerjaan meningkat semula apabila ekonomi pulih. Bagi pasukan mobiliti global, kenyataan ini sangat penting. Pertama, permohonan untuk Kad Biru dan visa §81a laluan pantas bagi jururawat dan ahli fisioterapi dijangka kekal sebagai keutamaan tinggi di misi luar negara dan pejabat imigresen. Kedua, pelabur yang merancang untuk mengembangkan operasi di Jerman tidak boleh mengharapkan kelebihan bakat domestik secara tiba-tiba. Akhir sekali, syarikat yang melobi untuk menurunkan ambang gaji bagi Kad Biru EU kini mempunyai data BA yang menyokong hujah mereka, terutamanya di kawasan di mana purata gaji lebih rendah daripada purata nasional. Nahles juga memberi amaran tentang krisis demografi yang bakal berlaku: 1.3 juta pekerja Jerman akan bersara setiap tahun sehingga 2035, manakala hanya 950,000 pelajar yang keluar dari sekolah memasuki tenaga kerja. Walaupun dengan pengaktifan penuh kumpulan bakat tempatan – pekerja lebih tua, wanita, pelarian – imigresen bersih kira-kira 400,000 setahun diperlukan untuk menstabilkan bekalan tenaga kerja. Data BA ini dijangka akan menjadi bahan perdebatan di Bundestag mengenai Fasa 3 Akta Imigresen Mahir, yang dijadualkan pada musim luruh ini, yang mungkin meluaskan pilihan perubahan status dalam negara bagi graduan asing yang sudah berada di Jerman dengan visa tinggal singkat.
Sumber: Reuters via Onvista
