Dalam briefing pasar tenaga kerja terbaru pada 29 Mei, Andrea Nahles, kepala Badan Tenaga Kerja Federal (BA), menyampaikan pesan tegas: perlambatan ekonomi Jerman yang moderat memang mengurangi lowongan pekerjaan, tetapi tidak mengatasi kekurangan tenaga kerja yang bersifat struktural. Jumlah profesi yang secara resmi dikategorikan sebagai ‘profesi langka’ hanya turun sedikit dari 163 menjadi 157, dan tanpa imigrasi berkelanjutan “banyak rumah sakit, panti jompo, dan perusahaan bus regional akan kesulitan beroperasi,” kata Nahles kepada wartawan. Sektor kesehatan menjadi contoh nyata: dalam 12 bulan terakhir, jumlah tenaga kerja Jerman di bidang keperawatan turun 5.000, sementara tenaga kerja asing di bidang yang sama naik 46.000. Pola serupa terlihat di bidang kelistrikan, pengerjaan logam, dan teknologi iklim – sektor yang menjadi fokus utama pergeseran industri hijau Jerman. Nahles menyoroti bahwa reformasi terbaru pada Undang-Undang Imigrasi Terampil, termasuk sistem poin ‘Kartu Kesempatan’ dan persyaratan bahasa yang lebih lunak untuk profesi yang kekurangan tenaga, sangat penting untuk mencegah durasi lowongan pekerjaan melonjak kembali saat ekonomi pulih. Bagi tim mobilitas global, komentar ini sangat penting. Pertama, permohonan Kartu Biru dan visa jalur cepat §81a untuk perawat dan fisioterapis kemungkinan akan tetap menjadi prioritas tinggi di misi luar negeri dan kantor imigrasi. Kedua, investor yang berencana memperluas operasi di Jerman tidak boleh berharap ada lonjakan mendadak tenaga kerja domestik. Terakhir, perusahaan yang mengajukan penurunan ambang gaji untuk Kartu Biru UE kini memiliki data BA terbaru untuk mendukung argumen mereka, terutama di wilayah dengan upah rata-rata di bawah rata-rata nasional. Nahles juga mengingatkan tentang tantangan demografis yang akan datang: 1,3 juta pekerja Jerman akan pensiun setiap tahun hingga 2035, sementara hanya 950.000 lulusan sekolah yang memasuki pasar kerja. Bahkan dengan pemanfaatan penuh potensi tenaga kerja lokal – pekerja senior, perempuan, pengungsi – imigrasi bersih sekitar 400.000 per tahun diperlukan untuk menstabilkan pasokan tenaga kerja. Data BA ini kemungkinan akan menjadi bahan perdebatan di Bundestag terkait Fase 3 Undang-Undang Imigrasi Terampil yang dijadwalkan musim gugur ini, yang bisa memperluas opsi perubahan status di dalam negeri bagi lulusan asing yang sudah berada di Jerman dengan visa kunjungan singkat.
Sumber: Reuters via Onvista
