Gelombang posting media sosial musim bunga ini mendakwa Kanada telah menggubal Akta Imigresen baharu. Namun, taklimat Pax Law, sebuah firma guaman di Vancouver pada 16 Jun 2026, menjelaskan bahawa undang-undang utama masih kekal iaitu Akta Perlindungan Imigresen dan Pelarian (IRPA) serta Peraturan-Peraturannya (IRPR). Apa yang baharu, menurut firma itu, ialah penggunaan pantas Arahan Menteri oleh Ottawa untuk mengubah kuota, mewujudkan pusingan Express Entry berasaskan kategori dan mengenakan had sementara—seperti yang dilihat dalam sistem peruntukan pelajar antarabangsa tahun ini.
Artikel ini membimbing majikan melalui tiga “kelas utama” yang termaktub dalam IRPA—keluarga, ekonomi dan pelarian—serta mengingatkan bahawa program pencalonan wilayah hanya beroperasi melalui perjanjian persekutuan-wilayah. Mengenai ketidaklayakan, Pax Law menekankan peruntukan keselamatan seksyen 34, topik yang semakin penting apabila Kanada menapis pemohon yang disenarai di bawah rejim sekatan.
![Penjelasan: Apa sebenarnya perubahan dalam rangka undang-undang imigresen Kanada pada tahun 2026?]()
Bagi pasukan mobiliti global, intipati praktikalnya ialah undang-undang statutori berubah perlahan, tetapi dasar operasi boleh berubah dengan cepat. Arahan Menteri, yang dikeluarkan di bawah IRPA 87.3, membolehkan menteri imigresen menetapkan had angka, mengubah susunan pemprosesan atau mewujudkan kategori berasaskan pekerjaan tanpa perbahasan parlimen. Syarikat yang bergantung pada pengambilan besar-besaran melalui Express Entry atau program perintis serantau mesti memantau Canada Gazette dan saluran berita IRCC, bukan hanya rang undang-undang.
Firma itu juga merujuk Akta Kolej Perunding Imigresen dan Kewarganegaraan, mengingatkan jabatan HR bahawa hanya wakil berlesen dibenarkan memberi nasihat imigresen berbayar—isu pematuhan penting bagi majikan multinasional yang kadang-kadang bergantung pada “penasihat pemindahan” yang tidak berdaftar.
Walaupun bukan perubahan dasar secara langsung, taklimat ini sangat tepat pada masanya: tahun 2026 sudah menyaksikan senarai pekerjaan Express Entry baharu, had permit pelajar dan penyesuaian permit kerja PNP. Memahami rangka undang-undang di sebalik langkah ini membantu pemimpin mobiliti meramalkan gelombang arahan seterusnya dan mengelakkan kekecohan saat akhir.
Artikel ini membimbing majikan melalui tiga “kelas utama” yang termaktub dalam IRPA—keluarga, ekonomi dan pelarian—serta mengingatkan bahawa program pencalonan wilayah hanya beroperasi melalui perjanjian persekutuan-wilayah. Mengenai ketidaklayakan, Pax Law menekankan peruntukan keselamatan seksyen 34, topik yang semakin penting apabila Kanada menapis pemohon yang disenarai di bawah rejim sekatan.
Bagi pasukan mobiliti global, intipati praktikalnya ialah undang-undang statutori berubah perlahan, tetapi dasar operasi boleh berubah dengan cepat. Arahan Menteri, yang dikeluarkan di bawah IRPA 87.3, membolehkan menteri imigresen menetapkan had angka, mengubah susunan pemprosesan atau mewujudkan kategori berasaskan pekerjaan tanpa perbahasan parlimen. Syarikat yang bergantung pada pengambilan besar-besaran melalui Express Entry atau program perintis serantau mesti memantau Canada Gazette dan saluran berita IRCC, bukan hanya rang undang-undang.
Firma itu juga merujuk Akta Kolej Perunding Imigresen dan Kewarganegaraan, mengingatkan jabatan HR bahawa hanya wakil berlesen dibenarkan memberi nasihat imigresen berbayar—isu pematuhan penting bagi majikan multinasional yang kadang-kadang bergantung pada “penasihat pemindahan” yang tidak berdaftar.
Walaupun bukan perubahan dasar secara langsung, taklimat ini sangat tepat pada masanya: tahun 2026 sudah menyaksikan senarai pekerjaan Express Entry baharu, had permit pelajar dan penyesuaian permit kerja PNP. Memahami rangka undang-undang di sebalik langkah ini membantu pemimpin mobiliti meramalkan gelombang arahan seterusnya dan mengelakkan kekecohan saat akhir.
Sumber: Pax Law
