Pax Law yang berpusat di Vancouver dalam taklimat 16 Jun membongkar gelombang pertama pindaan peraturan hasil daripada semakan Akta dan Peraturan Perlindungan Imigresen dan Pelarian (IRPA/IRPR) 2026. Perubahan utama yang berkuat kuasa 1 Julai ini mentakrifkan semula kewajipan pegawai untuk mengeluarkan permit kerja (IRPR s.200) dan mengkodkan analisis ‘niat berganda’ yang lebih ketat bagi visa pelawat (IRPR s.179). Pegawai permit kerja kini perlu mendokumentasikan bagaimana tawaran pekerjaan memenuhi penanda aras gaji klasifikasi pekerjaan kebangsaan yang dikemas kini, meningkatkan pendedahan pematuhan majikan. Bagi pasukan mobiliti korporat, ini bermakna surat tawaran perlu disediakan dengan rujukan gaji semasa yang tepat dan pengesahan kod LMIA atau pengecualian LMIA selaras dengan jadual yang diperbaharui.
![Pindaan IRPA 2026 Perjelas Budi Bicara Pegawai dan Perketat Kriteria Visa Pelawat]()
Bagi visa penduduk sementara (pelawat), pemohon yang pernah melebihi tempoh tinggal di mana-mana negara atau yang tidak mempunyai ‘ikatan kemasukan semula yang kukuh’ menghadapi beban lebih tinggi untuk membuktikan mereka akan meninggalkan Kanada. Aliran pelawat perniagaan—yang sering digunakan untuk perkhidmatan selepas jualan, mesyuarat lembaga atau lawatan tinjauan—mungkin mengalami masa penilaian lebih lama kecuali surat jemputan menekankan pekerjaan berterusan pemohon di luar negara, pemilikan harta dan komitmen keluarga.
Pindaan ini juga membolehkan negeri seperti British Columbia (di bawah Akta Program Imigresen Negeri 2015) mengintegrasikan perjanjian yang baru ditetapkan terus ke dalam peraturan pencalonan negeri, membuka jalan untuk reka bentuk semula kategori PNP yang lebih lincah. Syarikat yang bergantung pada laluan negeri pantas harus menjangka keperluan dokumentasi yang berbeza apabila negeri-negeri melaksanakan kriteria terkini. IRCC dijangka menerbitkan manual operasi dan borang web yang dikemas kini lewat bulan ini. Majikan digalakkan menjadualkan audit pematuhan imigresen dan melatih perekrut mengenai definisi baru sebelum peraturan ini berkuat kuasa secara sah.
Bagi visa penduduk sementara (pelawat), pemohon yang pernah melebihi tempoh tinggal di mana-mana negara atau yang tidak mempunyai ‘ikatan kemasukan semula yang kukuh’ menghadapi beban lebih tinggi untuk membuktikan mereka akan meninggalkan Kanada. Aliran pelawat perniagaan—yang sering digunakan untuk perkhidmatan selepas jualan, mesyuarat lembaga atau lawatan tinjauan—mungkin mengalami masa penilaian lebih lama kecuali surat jemputan menekankan pekerjaan berterusan pemohon di luar negara, pemilikan harta dan komitmen keluarga.
Pindaan ini juga membolehkan negeri seperti British Columbia (di bawah Akta Program Imigresen Negeri 2015) mengintegrasikan perjanjian yang baru ditetapkan terus ke dalam peraturan pencalonan negeri, membuka jalan untuk reka bentuk semula kategori PNP yang lebih lincah. Syarikat yang bergantung pada laluan negeri pantas harus menjangka keperluan dokumentasi yang berbeza apabila negeri-negeri melaksanakan kriteria terkini. IRCC dijangka menerbitkan manual operasi dan borang web yang dikemas kini lewat bulan ini. Majikan digalakkan menjadualkan audit pematuhan imigresen dan melatih perekrut mengenai definisi baru sebelum peraturan ini berkuat kuasa secara sah.
Sumber: Pax Law Corporation
