1. Berita Mobiliti Global
  2. /
  3. Sepanyol
  4. /
  5. Sepanyol Tingkatkan Ambang Gaji Kad Biru EU kepada €48,000 Seiring Peningkatan Ambang Gaji di Seluruh Eropah

Sepanyol Tingkatkan Ambang Gaji Kad Biru EU kepada €48,000 Seiring Peningkatan Ambang Gaji di Seluruh Eropah

Jul 1, 2026
·
Sepanyol Tingkatkan Ambang Gaji Kad Biru EU kepada €48,000 Seiring Peningkatan Ambang Gaji di Seluruh Eropah
Pasukan HR yang ingin menaja pekerja berkemahiran tinggi di Sepanyol kini perlu memenuhi syarat gaji yang lebih tinggi bermula minggu ini: gaji tahunan minimum untuk Kad Biru EU telah dinaikkan kepada €48,000 (kira-kira €4,000 sebulan), menurut kaji selidik ambang gaji seluruh Eropah yang diterbitkan pada 30 Jun. Penyesuaian ini — walaupun sederhana dari segi nominal tetapi signifikan untuk jawatan peringkat pertengahan — turut berlaku di Austria, Ireland dan beberapa negara anggota lain pada tahun 2026. Permit Profesional Sangat Bertauliah (HQP) nasional Sepanyol kekal berdasarkan gaji pasaran semasa dan bukan angka tetap, menjadikannya pilihan yang semakin menarik bagi majikan yang tidak dapat memenuhi ambang Kad Biru.

Sepanyol Tingkatkan Ambang Gaji Kad Biru EU kepada €48,000 Seiring Peningkatan Ambang Gaji di Seluruh Eropah


Bagi pengurus mobiliti global, perubahan ini membawa tiga implikasi utama. Pertama, permohonan Kad Biru baru mesti disertakan dengan kontrak pekerjaan atau surat penempatan yang memenuhi atau melebihi ambang €48,000; surat tawaran yang dikeluarkan sebelum ini dengan gaji lebih rendah perlu diubah suai. Kedua, pembaharuan yang akan tamat pada separuh kedua 2026 juga mesti memenuhi ambang yang lebih tinggi — pekerja yang diberikan kad pada 2024 dengan gaji €45,000 mungkin tidak lagi layak. Ketiga, tempoh penyatuan keluarga dan permohonan kediaman tetap yang berkaitan dengan status Kad Biru boleh terganggu jika penaja beralih kepada permit HQP.

Kenaikan ini mencerminkan usaha Sepanyol untuk menyelaraskan dengan Arahan Semula Kad Biru EU, yang bertujuan menarik bakat terbaik sambil mengelakkan penurunan gaji. Syarikat yang bergantung pada kerja jarak jauh atau skala gaji serantau disarankan untuk segera mengaudit semua pakej gaji di Eropah bagi mengelakkan penolakan pada saat akhir. Penasihat imigresen mengesyorkan menyediakan bajet tambahan 5–10% di atas ambang gaji untuk mengambil kira indeksasi masa depan dan mengelakkan gaji jatuh di bawah paras disebabkan pengiraan kerja lebih masa atau cuti tanpa gaji.
Sumber: xpath.global

Bagaimana VisaHQ boleh membantu

VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Sepanyol.

Pasukan Visa & Imigresen @ VisaHQ

Pasukan pakar visa dan imigresen VisaHQ membantu individu dan syarikat mengurus keperluan perjalanan, kerja, dan kediaman global. Kami mengendalikan penyediaan dokumen, pengisian permohonan, penyelarasan dengan agensi kerajaan, serta setiap aspek yang diperlukan untuk memastikan kelulusan yang cepat, mematuhi peraturan, dan tanpa tekanan.

Dasar Editorial
×