Diterbitkan pada awal pagi 20 Julai, data provinsi mengesahkan bahawa Undian Ekspresi Minat (EOI) Manitoba #275—diadakan pada 16 Julai tetapi diumumkan hari ini—menghasilkan 2,146 Surat Nasihat Memohon (LAA), jumlah tertinggi dalam sejarah program selama 26 tahun. Jemputan merangkumi kategori Pekerja Mahir di Manitoba, Pekerja Mahir Luar Negara dan Pendidikan Antarabangsa, dengan 78 LAA diberikan di bawah Laluan Latihan Siswazah dan 84 di bawah pemilihan Francophone. Provinsi menetapkan skor terendah 825, jauh melebihi purata 2025 iaitu 611, mencerminkan persaingan yang semakin sengit sejak Ottawa memperkenalkan keutamaan komuniti serantau. Pemimpin HR di Winnipeg, Brandon dan Steinbach menyambut baik pusingan besar ini: pemegang tawaran kerja dalam bidang penjagaan kesihatan, agri-teknologi dan pembuatan maju menghadapi kekurangan tenaga kerja yang diperburuk oleh kadar pengangguran provinsi sebanyak 2.8%. Penempatan antarabangsa perlu mengambil perhatian keperluan dokumen penting. Manitoba kini mewajibkan bukti dana penempatan semasa EOI, bukan semasa permohonan, dan sedang menguji portal digital pengesahan kelayakan yang berhubung terus dengan WES dan ICAS untuk memendekkan masa pengesahan kelayakan sebanyak dua minggu. Provinsi juga terus memperuntukkan 10% jemputan untuk calon yang mengisytiharkan bahasa utama mereka sebagai Perancis, sejajar dengan sasaran persekutuan iaitu 6% kemasukan francophone di luar Quebec menjelang 2030. Bagi syarikat, undian ini menandakan niat Manitoba untuk mencapai kuota pencalonan 2026 (11,000 tempat) walaupun menghadapi kekangan kakitangan di MPNP. Majikan digalakkan bertindak segera: LAA tamat tempoh selepas 60 hari, dan dokumen sokongan seperti surat rujukan majikan mesti mematuhi peraturan format anti-penipuan baru yang diperkenalkan pada 1 Mei. Syarikat yang menaja pekerja di bawah laluan Perkhidmatan Majikan harus menyediakan pelan penempatan awal, kerana kadar penolakan meningkat apabila pelan terlalu umum atau tidak ditandatangani penyelia. Pengamal imigresen menjangkakan undian seterusnya di Manitoba akan diadakan sebelum cuti umum Ogos. Calon digalakkan memastikan profil EOI mereka tepat—kesilapan dalam pengalaman kerja yang diisytiharkan kekal sebagai sebab utama penolakan di bawah seksyen 40 Akta Perlindungan Imigresen dan Pelarian.
Sumber: CIC Times
