Manitoba Realiza o Maior Sorteio do PNP de 2026 e Emite 2.146 Convites

Publicado ao amanhecer de 20 de julho, dados provinciais confirmam que o sorteio nº 275 da Expressão de Interesse (EOI) de Manitoba — realizado em 16 de julho, mas divulgado publicamente hoje — gerou 2.146 Cartas de Orientação para Aplicar (LAAs), o maior volume único na história de 26 anos do programa. As convocações abrangeram as categorias Trabalhador Qualificado em Manitoba, Trabalhador Qualificado no Exterior e Educação Internacional, com destaque para 78 LAAs concedidas pelo Caminho de Estágio para Graduados e 84 pela seleção Francófona. A província estabeleceu uma pontuação mínima de 825, bem acima da média de 611 para 2025, refletindo a maior competitividade desde que Ottawa implementou a priorização regional comunitária. Líderes de RH com operações em Winnipeg, Brandon e Steinbach afirmam que essa rodada recorde é um alívio bem-vindo: portadores de ofertas de emprego nas áreas de saúde, agrotecnologia e manufatura avançada enfrentam escassez de mão de obra agravada pela taxa de desemprego de 2,8% da província. Candidatos internacionais devem observar os requisitos essenciais de documentação. Manitoba agora exige comprovação de fundos para assentamento no momento da EOI, e não na aplicação, além de estar testando um portal digital de credenciamento que se conecta diretamente ao WES e ICAS, reduzindo o tempo de verificação de credenciais em duas semanas. A província também reserva 10% das convocações para candidatos que declaram o francês como língua principal, alinhando-se à meta federal de 6% de admissões francófonas fora de Quebec até 2030. Para as empresas, o sorteio sinaliza a intenção de Manitoba de cumprir sua cota de nomeações para 2026 (11.000 vagas), apesar das limitações de pessoal no MPNP. Os empregadores devem agir rápido: as LAAs expiram em 60 dias, e documentos de apoio, como cartas de referência do empregador, precisam seguir as novas regras antifraude de formatação, vigentes desde 1º de maio. Empresas que patrocinam trabalhadores pelo programa Employer Services devem preparar planos de assentamento com antecedência, pois as taxas de recusa aumentam quando os planos são genéricos ou não assinados pelos supervisores. Especialistas em imigração esperam que o próximo sorteio de Manitoba ocorra antes do feriado cívico de agosto. Os candidatos são aconselhados a manter perfis EOI precisos — erros na experiência profissional declarada continuam sendo a principal causa de recusa, conforme a seção 40 da Lei de Proteção à Imigração e Refugiados.