Hanya 123 pemetik beri Thailand diberi visa bermusim Finland walaupun terdapat 2,100 permohonan

Eksperimen Finland dalam memperketat pemeriksaan visa pekerja bermusim sudah menunjukkan hasil yang dramatik. Menurut Kementerian Luar Negeri, hanya 123 warga Thailand yang berjaya mendapatkan visa untuk memetik buah beri liar musim panas ini—kurang daripada 6% daripada 2,100 permohonan yang dihantar melalui kedutaan Finland di Bangkok. Hampir semua pemohon yang berjaya akan bekerja untuk sebuah syarikat di Karelia Utara, Pohjola Foods, yang bersetuju menanggung kos penerbangan, insurans dan yuran visa setiap pemetik—kos awal sekitar €1,500 setiap pekerja. Pegawai menjelaskan penurunan mendadak ini disebabkan model penilaian risiko baru yang mengambil kira pelanggaran hak pekerja sebelum ini dan kemungkinan hutang berkaitan pemerdagangan manusia. Sektor pemetikan buah beri liar sering dilanda skandal eksploitasi; beberapa syarikat pesaing masih dalam siasatan dan beberapa eksekutif telah disabitkan kesalahan. Ketua konsular, Jussi Tanner, menegaskan bahawa “keadaan kerja dan risiko pemerdagangan manusia adalah faktor penentu,” bukan hanya siapa yang menanggung kos perjalanan. Bagi majikan, mesejnya jelas: membayar semua kos awal, menyediakan kontrak yang telus dan menunjukkan pematuhan sebelum ini kini sangat mempengaruhi keputusan visa. Syarikat yang gagal memenuhi piawaian ini berisiko menghadapi kekurangan tenaga kerja yang teruk pada musim penuaian puncak, apabila hutan Finland menghasilkan anggaran 500 juta kilogram bilberi dan lingonberi. Peniaga sudah memberi amaran bahawa kekurangan pemetik boleh menaikkan harga untuk pasaran eksport yang menguntungkan ke Jerman dan Jepun. Pasukan mobiliti korporat harus ambil perhatian bahawa visa bermusim tidak termasuk dalam skim visa D laluan pantas Finland dan boleh mengambil masa empat hingga lapan minggu untuk diproses walaupun dokumen lengkap. Syarikat yang mengambil pekerja bukan EU untuk kerja jangka pendek perlu menyediakan bajet untuk semakan pematuhan tambahan, bukti penginapan dan bukti pembayaran perjalanan. Sementara itu, perekrut dalam sektor pertanian dan hospitaliti menjangka standard baru ini akan meluas, meningkatkan beban kerja dokumentasi tetapi mengurangkan risiko reputasi jika audit dijalankan. Dalam jangka panjang, Helsinki sedang membincangkan sistem kuota serupa dengan Sweden yang boleh mengaitkan jumlah visa dengan permintaan terbukti dan prestasi hak pekerja. Jika dilaksanakan, ini akan memberi keutamaan kepada majikan beretika untuk mendapatkan permit dan membantu Finland bersaing dengan Norway dan Sweden, yang sudah menaikkan gaji pemetik untuk menarik pekerja sah.