Seramai 4,400 pramugari WestJet telah menyerahkan notis mogok rasmi selama 72 jam kepada syarikat penerbangan itu pada 30 Julai 2026, membuka kemungkinan mogok bermula seawal Isnin, 3 Ogos. Notis ini dikeluarkan selepas beberapa bulan rundingan antara WestJet dan Kesatuan Pekerja Awam Kanada (CUPE) mengenai gaji, jadual kerja dan tugas dalam pesawat yang tidak dibayar. Rundingan terhenti minggu ini walaupun terdapat pengantaraan persekutuan. Jika tiada penyelesaian dicapai sebelum tarikh mogok, WestJet terpaksa menggantung kebanyakan operasi utama dan Encore mereka. Syarikat penerbangan ini mengangkut kira-kira 55,000 penumpang setiap hari pada musim puncak musim panas; penganalisis menganggarkan mogok selama empat hari boleh membatalkan lebih 1,500 penerbangan dan menyebabkan hampir suku juta penumpang terperangkap. Pengurus perjalanan korporat sudah mengaktifkan pelan kecemasan, mengalihkan pekerja ke Air Canada dan Porter serta menangguhkan perjalanan yang tidak penting. WestJet menyatakan mereka sedang “menyelesaikan buku panduan operasi tidak teratur,” termasuk perjanjian penempatan semula bersama Air Canada, tempahan semula fleksibel dan pengecualian pembatalan tiket bertarikh 30 Julai–6 Ogos, serta menempatkan pesawat gantian di Kanada timur untuk melindungi perkhidmatan trans-kontinental utama. WestJet juga telah memohon kepada Transport Canada untuk mempercepatkan permit sementara yang membenarkan penggunaan pesawat sewaan asing jika perlu. CUPE menegaskan pramugari WestJet menerima gaji sehingga 25 peratus lebih rendah berbanding rakan sekerja mereka di Air Canada dan sering melakukan tugas naik, pembersihan dan penyediaan pesawat tanpa bayaran. Kesatuan itu menyatakan mereka “bersedia untuk terus berunding 24/7,” tetapi memberi amaran kepada ahli supaya bersedia untuk piket awam di lapangan terbang Calgary, Vancouver dan Toronto pada pagi Isnin. Bagi profesional mobiliti dan pemindahan, masa ini sangat mencabar: Cuti Awam Ogos adalah salah satu tempoh perjalanan domestik paling sibuk di Kanada, dan banyak keluarga ekspatriat sedang dalam proses pindah rumah menjelang tahun persekolahan baru. Majikan dengan pekerja penting disarankan memantau status penerbangan setiap jam, menempah tiket boleh pulang sepenuhnya dengan syarikat penerbangan alternatif, dan menyediakan bajet untuk penginapan kecemasan. Temujanji imigresen dan sesi biometrik yang ditempah di kiosk Service Canada di lapangan terbang juga mungkin terganggu. Pasukan HR dinasihatkan untuk memaklumkan pelancong tentang hak mereka di bawah Peraturan Perlindungan Penumpang Udara (APPR), yang mewajibkan WestJet memulangkan wang atau mengalihkan penumpang ke syarikat penerbangan pesaing tanpa kos tambahan jika mogok berlaku.
Sumber: CityNews Halifax
