웨스트젯의 4,400명 승무원들이 2026년 7월 30일 항공사에 공식 72시간 파업 통보를 전달하며, 8월 3일 월요일부터 파업 가능성이 커지고 있습니다. 이번 통보는 임금, 근무 일정, 무급 기내 업무를 둘러싼 웨스트젯과 캐나다 공공노동자연합(CUPE) 간 수개월간의 협상 끝에 나온 것입니다. 연방 중재에도 불구하고 이번 주 협상은 교착 상태에 빠졌습니다. 파업 시한까지 합의가 이루어지지 않으면 웨스트젯은 주요 노선과 앙코르 운항 대부분을 중단해야 합니다. 여름 성수기에는 하루 약 55,000명의 승객이 웨스트젯을 이용하며, 전문가들은 4일간의 운항 중단 시 1,500편 이상의 항공편이 취소되고 약 25만 명의 여행객이 발이 묶일 것으로 예상합니다. 기업 출장 담당자들은 이미 비상 계획을 가동해 직원들을 에어캐나다와 포터 항공으로 우회시키고, 필수적이지 않은 출장 일정은 연기하고 있습니다. 웨스트젯은 “비정상 운항 대응 매뉴얼을 적극 마무리 중”이라며, 에어캐나다와의 상호 재예약 협약, 7월 30일부터 8월 6일까지 발권된 항공권에 대한 유연한 재예약 및 취소 면제, 동부 캐나다에 예비 항공기 배치 등을 포함한다고 밝혔습니다. 또한 필요 시 외국 임대 항공기 운항을 위한 임시 허가를 신속히 처리해 달라고 교통부에 요청했습니다. CUPE는 웨스트젯 승무원들이 에어캐나다 승무원보다 최대 25% 적은 임금을 받고 있으며, 무보수 탑승 지원, 청소, 회전 작업을 일상적으로 수행한다고 주장합니다. 노조는 “24시간 내내 협상 테이블에 남을 준비가 되어 있다”고 밝혔지만, 월요일 아침 캘거리, 밴쿠버, 토론토 공항에서 공개 피켓 시위에 대비하라고 회원들에게 경고했습니다. 이동 및 이주 전문가들에게 이번 시기는 매우 민감합니다. 8월 시빅 홀리데이는 캐나다 국내 여행이 가장 붐비는 시기 중 하나이며, 많은 해외 주재 가족들이 새 학년 시작을 앞두고 이사 중이기 때문입니다. 주요 임무를 수행하는 직원이 있는 고용주는 항공편 상태를 수시로 확인하고, 대체 항공사에서 전액 환불 가능한 항공권을 예약하며, 긴급 숙박 비용을 예산에 반영해야 합니다. 공항 내 서비스 캐나다 키오스크에서 예약된 이민 상담 및 생체 인식 세션도 차질이 빚어질 수 있습니다. 인사팀은 여행자들에게 항공 승객 보호 규정(APPR)에 따른 권리를 안내해야 하며, 파업이 진행될 경우 웨스트젯은 추가 비용 없이 경쟁 항공사로 환불 또는 재예약을 제공해야 합니다.
출처: CityNews Halifax
