Kenaikan Ambang Pendapatan Migrasi Kemahiran Sementara Mula Memberi Kesan Ketika Nombor Pencalonan Ogos Diumumkan

Walaupun diperkenalkan pada 1 Julai, Ambang Pendapatan Migrasi Mahir Sementara (TSMIT) yang diindeks sebanyak A$79,423 hanya kini dirasai oleh majikan yang mengemukakan pencalonan penuh sebulan pertama di bawah angka baru ini. Ejen melaporkan bahawa sejak Isnin, lebih 40% pencalonan subclass 482 yang tertunda memerlukan kenaikan gaji atau pengkelasan semula jawatan untuk memenuhi tahap yang lebih tinggi, terutamanya dalam sektor hospitaliti wilayah dan peranan teknologi peringkat awal.

Penyelarasan automatik TSMIT dengan Ambang Pendapatan Kemahiran Teras melalui peraturan 5.42A bertujuan mengelakkan kebekuan gaji bertahun-tahun yang sebelum ini menyaksikan ambang tersebut dibekukan pada A$53,900 antara 2013 hingga 2023. Namun, pengkritik berpendapat pengindeksan tahunan menyukarkan perancangan perniagaan dalam sektor bergaji rendah.



Sebuah kumpulan resort di Cairns memberitahu Global Mobility News bahawa mereka kini terpaksa membayar cef import A$9,000 lebih tinggi berbanding rakyat Australia yang berkelayakan sama, atau berisiko melanggar obligasi penajaan. “Kami mungkin membawa masuk kurang kakitangan dan mengurangkan waktu operasi restoran pada musim perlahan,” kata ketua HR.

Sebaliknya, firma perkhidmatan profesional secara amnya menyokong perubahan ini, mengatakan ia mewujudkan persaingan yang adil dan menghalang majikan menggunakan visa sementara untuk menurunkan gaji tempatan. Kesatuan sekerja bersetuju tetapi mahu kerajaan menjalankan audit pematuhan dengan ketat.

Pegawai Jabatan Dalam Negeri menyatakan penaja masih boleh memohon pengecualian Perjanjian Buruh jika terdapat bukti gaji pasaran yang sahih, tetapi memberi amaran bahawa piawaian kelulusan kini lebih ketat.