Kementerian Sumber Manusia dan Emiratisasi (MoHRE) mengesahkan pada 16 September bahawa, dengan kerjasama Pihak Berkuasa Peraturan Telekomunikasi dan Kerajaan Digital, hampir 200 akaun media sosial yang mempromosikan pengambilan pekerja domestik tanpa lesen telah ditutup. Tindakan tegas ini dijalankan pada separuh pertama tahun 2026 sebagai sebahagian daripada inisiatif pemantauan digital yang lebih luas menggunakan kecerdasan buatan untuk mengesan iklan mencurigakan. Di bawah undang-undang UAE, hanya agensi yang berlesen oleh MoHRE dibenarkan merekrut atau menempatkan pekerja domestik. Ejen tidak berlesen sering mengelak daripada pemeriksaan kesihatan wajib dan perlindungan kontrak, yang boleh membahayakan pekerja dan majikan dari segi undang-undang dan kewangan. MoHRE menegaskan bahawa keluarga berisiko membayar yuran yang tinggi atau menjadi mangsa penipuan jika menggunakan saluran tanpa lesen. Kenyataan kementerian menggalakkan majikan untuk mengesahkan pejabat pengambilan melalui laman web rasmi dan melaporkan iklan mencurigakan ke pusat panggilan di 600 590 000. Ia juga menekankan usaha berterusan untuk menerbitkan senarai agensi berakreditasi dan memperketatkan kerjasama dengan platform media sosial bagi penghapusan kandungan dengan segera. Dari perspektif mobiliti global, tindakan ini mengingatkan bahawa pengambilan pekerja rumah tangga untuk penempatan ekspatriat mesti melalui saluran yang diluluskan. Ketidakpatuhan boleh menjejaskan pembaharuan visa kediaman dan merosakkan reputasi syarikat, terutamanya apabila pakej termasuk bantuan domestik yang ditaja. MoHRE menyatakan akan terus meningkatkan alat pemantauan elektroniknya, menunjukkan bahawa pematuhan digital akan menjadi lebih penting dalam rejim migrasi buruh UAE.
Sumber: Khaleej Times
