Warta Rasmi Negeri (BOE) pada 22 September telah menerbitkan satu penghakiman penting Mahkamah Agung (Kes 19/2025) yang membatalkan sebahagian daripada Keputusan Diraja 1155/2024—peraturan yang menjadi asas Akta Imigresen Sepanyol. Keputusan ini menghapuskan larangan menyeluruh terhadap agensi pekerjaan sementara (ETT) daripada memegang penajaan kebenaran kerja, membatalkan beberapa syarat dokumentasi yang membebankan untuk membuktikan hubungan keluarga, dan melonggarkan syarat kediaman bagi tanggungan kanak-kanak dan warga emas. Secara praktikal, syarikat kini boleh menggunakan ETT semula untuk menempatkan pekerja bukan EU dalam tugasan jangka pendek—amalan biasa dalam sektor pembuatan, logistik dan projek IT yang menjadi berisiko dari segi undang-undang selepas peraturan 2024 berkuat kuasa. Peguam imigresen menyatakan permohonan yang ditolak hanya atas alasan ETT kini boleh dibuka semula. Bagi kes penyatuan keluarga, mahkamah membatalkan peruntukan yang memaksa pemohon membuktikan “tinggal bersama secara berkesan” melalui sijil pihak berkuasa tempatan, satu halangan yang memberi kesan tidak seimbang kepada pekerja yang sering berpindah. Ia juga menghapuskan klausa penolakan automatik berkaitan rekod jenayah kecil, mengarahkan pihak berkuasa menggunakan ujian kesesuaian secara proporsional. Kementerian Dalam Negeri kini perlu mengeluarkan arahan pelaksanaan, tetapi penghakiman ini boleh dikuatkuasakan serta-merta. Pasukan HR digalakkan menyemak fail terbuka bagi pekerja terjejas dan mempertimbangkan permohonan semula jika berfaedah. Mereka juga perlu memantau borang permohonan baru apabila panduan dikemas kini, dijangka dalam masa 30 hari.
Sumber: Boletín Oficial del Estado
