UK selesaikan tunggakan keputusan moden-perhambaan dan hapuskan ikatan majikan bagi pemegang visa Pekerja Mahir yang terjejas

Pejabat Dalam Negeri hari ini mengesahkan bahawa ia telah menghapuskan tunggakan kes Perkhidmatan Rujukan Nasional (NRM) berkaitan perhambaan moden, mengurangkan bilangan fail yang menunggu keputusan ‘bukti muktamad’ daripada lebih 31,000 pada tahun 2023 kepada hanya 6,277 setakat 30 September 2026. Mangsa yang memegang visa Pekerja Mahir kini bebas untuk berpindah ke mana-mana majikan yang sah sepanjang tempoh kebenaran mereka.

Latar belakang – Sehingga kini, keputusan positif NRM boleh mengambil masa dua tahun atau lebih, di mana pekerja yang disponsori dan telah menjadi mangsa pemerdagangan atau eksploitasi secara teknikal terikat dengan majikan yang menyalahgunakan mereka. Firma guaman dan NGO berhujah bahawa keadaan ini menghalang pelaporan dan menyebabkan sesetengah mangsa bersembunyi.

Perubahan ini berpunca daripada Kenyataan Perubahan HC 584, yang meminda perenggan SW 18.3 Peraturan Imigresen untuk melonggarkan syarat penajaan apabila seseorang individu menerima keputusan bukti muktamad yang positif.



Implikasi praktikal –
• Majikan boleh mengambil pekerja yang diiktiraf sebagai mangsa tanpa perlu memohon Sijil Penajaan baru, selagi visa asal masih sah.
• Perniagaan masih perlu menjalankan pemeriksaan hak bekerja sepenuhnya tetapi akan menerima kurang permintaan untuk menugaskan ‘penyelamatan’ CoS atau menanggung kos pemindahan.
• Pengurus mobiliti harus menyemak dasar mobiliti global untuk memastikan klausa anti-perhambaan merangkumi rakan kongsi rantaian bekalan kerana aktiviti penguatkuasaan dijangka meningkat.
• Pasukan penajaan harus mengemas kini panduan dalaman: apabila Pejabat Dalam Negeri memaklumkan perubahan syarat, status digital pekerja (eVisa) akan menunjukkan “Kerja dibenarkan – mana-mana majikan kecuali sebagai atlet profesional”.

Konteks lebih luas – Penyelesaian tunggakan ini memenuhi janji menteri pada 2024 dan menghapuskan halangan utama dalam pengusiran pemohon suaka yang ditolak dan kes mereka tersekat dalam NRM. Ia juga menyokong Rang Undang-Undang Imigresen dan Suaka yang akan datang, yang akan mewajibkan majikan besar untuk menghapuskan risiko perhambaan moden dalam operasi mereka. Perniagaan dalam sektor hospitaliti, penjagaan dan pembinaan—sektor yang sangat bergantung pada pekerja yang disponsori—perlu bersedia untuk lebih banyak lawatan pematuhan tanpa pemberitahuan.

Melangkah ke hadapan – Pejabat Dalam Negeri berkata ia akan menerbitkan pakej sokongan mangsa yang diperluas pada awal 2027 dan berunding mengenai pelaporan wajib untuk penaja yang mengesan tanda-tanda eksploitasi. Pasukan mobiliti global harus memantau perundangan sekunder yang menetapkan seberapa cepat penaja mesti mengemas kini Sistem Pengurusan Penaja apabila mangsa bertukar pekerjaan.