برطانیہ نے جدید غلامی کے فیصلوں کا بیک لاگ ختم کر دیا اور متاثرہ اسکلڈ ورکر ویزا ہولڈرز کے لیے آجر کے ساتھ پابندی ختم کر دی۔

ہوم آفس نے آج تصدیق کی ہے کہ اس نے جدید غلامی کے مقدمات کے قومی ریفرل میکانزم (NRM) کے بیک لاگ کو ختم کر دیا ہے، جس سے 2023 میں 31,000 سے زائد فائلوں کی تعداد جو 'مکمل ثبوت' کے فیصلے کے منتظر تھیں، 30 ستمبر 2026 تک صرف 6,277 رہ گئی ہے۔ اس کے علاوہ، اسکلڈ ورکر ویزا رکھنے والے متاثرین اب اپنی اجازت کی باقی مدت کے دوران کسی بھی قانونی آجر کے پاس منتقل ہو سکیں گے۔

پس منظر – اب تک، مثبت NRM فیصلہ آنے میں دو سال یا اس سے زیادہ وقت لگ سکتا تھا، جس دوران ٹریفک کیے گئے یا استحصال کے شکار اسپانسر شدہ کارکن تکنیکی طور پر انہی آجرین کے پابند ہوتے تھے جنہوں نے ان کا استحصال کیا تھا۔ وکلاء اور غیر سرکاری تنظیموں کا کہنا تھا کہ اس سے شکایت کرنے والے متاثرین خوفزدہ ہوتے اور کچھ متاثرین زیر زمین چلے جاتے تھے۔ یہ تبدیلی Statement of Changes HC 584 سے آئی ہے، جس نے امیگریشن رولز کے پیرا SW 18.3 میں ترمیم کی تاکہ مثبت مکمل ثبوت کے فیصلے کے بعد اسپانسرشپ کی شرائط میں نرمی کی جا سکے۔



عملی اثرات –
• آجر تسلیم شدہ متاثرین کو نئے سرٹیفیکیٹ آف اسپانسرشپ کے بغیر بھرتی کر سکتے ہیں، بشرطیکہ اصل ویزا ابھی بھی معتبر ہو۔
• کاروباروں کو مکمل رائٹ ٹو ورک چیک کرنا لازمی ہے، لیکن 'ریسکیو' CoS کے لیے درخواستیں کم ہوں گی اور منتقلی کے اخراجات بھی کم برداشت کرنے پڑیں گے۔
• موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ عالمی موبلٹی پالیسیوں کا جائزہ لیں تاکہ سپلائی چین کے شراکت داروں کے لیے اینٹی غلامی شقیں شامل کی جا سکیں کیونکہ نفاذ کی سرگرمیاں بڑھنے کی توقع ہے۔
• اسپانسرشپ ٹیموں کو اندرونی رہنمائی اپ ڈیٹ کرنی چاہیے: جب ہوم آفس شرائط میں تبدیلی کی اطلاع دے گا، تو کارکن کی ڈیجیٹل حیثیت (eVisa) پر "کام کی اجازت – کسی بھی آجر کے لیے سوائے پیشہ ورانہ کھلاڑی کے" ظاہر ہوگا۔

وسیع تناظر – بیک لاگ کی صفائی 2024 کے وزیر کی عہد بندی کو پورا کرتی ہے اور ان پناہ گزینوں کی واپسی میں رکاوٹ کو دور کرتی ہے جن کے مقدمات NRM میں رکے ہوئے تھے۔ یہ آئندہ امیگریشن اور پناہ گزینی بل کی حمایت بھی کرتی ہے، جو بڑے آجرین پر جدید غلامی کے خطرات ختم کرنے کے قانونی فرائض عائد کرے گا۔ مہمان نوازی، نگہداشت اور تعمیرات کے شعبے، جو اسپانسر شدہ کارکنوں پر انحصار کرتے ہیں، کو غیر متوقع تعمیل کے دوروں کے لیے تیار رہنا چاہیے۔

آئندہ کا منظر – ہوم آفس کہتا ہے کہ وہ 2027 کے شروع میں متاثرین کی مدد کے لیے ایک وسیع پیکیج شائع کرے گا اور اسپانسرز کے لیے جب استحصال کے آثار ملیں تو لازمی رپورٹنگ پر مشاورت کرے گا۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کو ثانوی قانون سازی پر نظر رکھنی چاہیے جو یہ طے کرے گی کہ متاثرہ کارکن کے ملازمت کی تبدیلی پر اسپانسرز کو کتنی جلدی Sponsor Management System کو اپ ڈیٹ کرنا ہوگا۔