Zwitserland voert strengere visumopschortingsmaatregelen in, in lijn met de EU
De Federale Raad handhaaft werkvergunningquota voor talent uit derde landen in 2026
Breed Zwitsers draagvlak voor nieuw EU-kader over vrij verkeer van personen
Laatste Nieuws
Enquête: Zwitserse bedrijven versnellen verhuizingen naar het buitenland om impact van Amerikaanse tarieven te verminderen
Uit een enquête van een ondernemersvereniging blijkt dat bijna een derde van de Zwitserse bedrijven zich voorbereidt om investeringen of productie naar het buitenland te verplaatsen om de Amerikaanse tarieven te ontwijken, ondanks een recent bilateraal akkoord om tarieven te verlagen. Mobiliteitsteams moeten zich instellen op meer uitzendingen naar het buitenland en de kosten van uitzendingen naar de VS herzien.
Regering staat op het punt om kapitaalregels voor UBS te versoepelen te midden van waarschuwingen over verhuizingen
Naar aanleiding van waarschuwingen dat UBS zijn hoofdkantoor mogelijk naar het buitenland verplaatst, bereidt de Zwitserse overheid zich voor om delen van een kapitaaleisenregel versoepelen die anders 11 miljard dollar extra aan kapitaalvereisten voor de bank zou betekenen. Deze stap onderstreept hoe regelgeving de locatiekeuze van bedrijven kan beïnvloeden en daarmee ook de planning van wereldwijde mobiliteit.
Bern bevriest werkvergunningquota voor 2026, biedt werkgevers zeldzame planningszekerheid
De Federale Raad heeft bevestigd dat het quotum voor werkvergunningen in 2026 op 8.500 blijft voor talent uit derde landen, met ongewijzigde subquota voor dienstverleners uit de EU/EFTA en Britse staatsburgers. Door de vroege bekendmaking van deze cijfers hebben multinationals 13 maanden planningszekerheid, maar populaire kantons kunnen hun quota nog steeds snel opmaken. Bedrijven wordt aangeraden nu al de benodigde documenten voor te bereiden om direct bij de opening van de kantonnale portals op 2 januari te kunnen indienen.
Zwitserland schaft werkvergunning voor houders van Oekraïens S-permit af
Vanaf 1 december 2025 kunnen werkgevers Oekraïense houders van een S-beschermingsvergunning direct in dienst nemen na een eenvoudige online melding, zonder de gebruikelijke wachttijd van 8 tot 12 weken voor een kantonnale werkvergunning. Deze hervorming versnelt de toegang tot 65.000 potentiële werknemers en verlicht de krapte op de arbeidsmarkt, terwijl de kantons nog steeds toezicht houden op loondumping. HR-teams moeten hun onboarding- en salarisadministratieprocessen direct aanpassen.