Een interne briefing, laat op 31 december vrijgegeven en op 2 januari verspreid, bevestigt dat Australië het plafond van het permanente Migratieprogramma voor het jaar 2025-26 op 185.000 visa houdt. Hiermee weerstaat de regering oproepen van de oppositie om het aantal met 25 procent te verlagen. Ongeveer 70 procent van de plaatsen zal opnieuw naar de Skilled-stream gaan, waarmee de focus van de overheid op het aantrekken van talent, die in 2023 begon, wordt versterkt.
Binnen dit vaste totaal zullen ambtenaren scherpere criteria hanteren—hogere eisen voor Engelse taalvaardigheid, salarisdrempels en strengere lijsten van beroepen—om de resultaten te richten op drie prioritaire sectoren: gezondheidszorg en ouderenzorg, schone-energie techniek en geavanceerde productie. Quota voor staatsnominaties die deze nieuwe prioriteiten weerspiegelen, worden in februari bekendgemaakt zodra de geactualiseerde bevolkingsprognoses beschikbaar zijn.
![Regering handhaaft permanente migratieplafond voor 2025-26 op 185.000 plaatsen]()
Voor werkgevers betekent het stabiele plafond meer zekerheid bij de planning, maar tegen hogere kosten per aanwerving. De Core Skills Income Threshold voor door werkgevers gesponsorde visa steeg op 1 juli 2025 boven de AUD 76.000 en zal naar verwachting voor het midden van het jaar opnieuw stijgen. Regionale ziekenhuizen en projecten in hernieuwbare energie, die al met krappe marges werken, zullen hun budgetten moeten herzien en het wervingsproces moeten versnellen.
Mobiliteitsmanagers doen er goed aan het bewijs van arbeidsmarkttoetsing te controleren, de beroepsbeperkingen te actualiseren en kandidaten in het land aan te moedigen hun vaardigheidstoetsen vroegtijdig af te ronden. Canberra heeft ook de mogelijkheid opengehouden om halverwege het jaar een herverdeling te maken tussen de Skilled- en Family-streams, wat betekent dat de toewijzingen kunnen verschuiven als de arbeidsmarkt verslapt.
Tot slot suggereerde het ministerie van Binnenlandse Zaken dat er tegen juli 2026 een gestroomlijnd “Talent & Innovatie” puntenvisum kan worden geïntroduceerd, bedoeld om gespecialiseerde routes zoals het Global Talent-visum samen te voegen. Werkgevers die op zoek zijn naar R&D- of deep-tech talent kunnen zo mogelijk profiteren van een snellere en flexibelere procedure als deze nieuwe categorie werkelijkheid wordt.
Binnen dit vaste totaal zullen ambtenaren scherpere criteria hanteren—hogere eisen voor Engelse taalvaardigheid, salarisdrempels en strengere lijsten van beroepen—om de resultaten te richten op drie prioritaire sectoren: gezondheidszorg en ouderenzorg, schone-energie techniek en geavanceerde productie. Quota voor staatsnominaties die deze nieuwe prioriteiten weerspiegelen, worden in februari bekendgemaakt zodra de geactualiseerde bevolkingsprognoses beschikbaar zijn.
Voor werkgevers betekent het stabiele plafond meer zekerheid bij de planning, maar tegen hogere kosten per aanwerving. De Core Skills Income Threshold voor door werkgevers gesponsorde visa steeg op 1 juli 2025 boven de AUD 76.000 en zal naar verwachting voor het midden van het jaar opnieuw stijgen. Regionale ziekenhuizen en projecten in hernieuwbare energie, die al met krappe marges werken, zullen hun budgetten moeten herzien en het wervingsproces moeten versnellen.
Mobiliteitsmanagers doen er goed aan het bewijs van arbeidsmarkttoetsing te controleren, de beroepsbeperkingen te actualiseren en kandidaten in het land aan te moedigen hun vaardigheidstoetsen vroegtijdig af te ronden. Canberra heeft ook de mogelijkheid opengehouden om halverwege het jaar een herverdeling te maken tussen de Skilled- en Family-streams, wat betekent dat de toewijzingen kunnen verschuiven als de arbeidsmarkt verslapt.
Tot slot suggereerde het ministerie van Binnenlandse Zaken dat er tegen juli 2026 een gestroomlijnd “Talent & Innovatie” puntenvisum kan worden geïntroduceerd, bedoeld om gespecialiseerde routes zoals het Global Talent-visum samen te voegen. Werkgevers die op zoek zijn naar R&D- of deep-tech talent kunnen zo mogelijk profiteren van een snellere en flexibelere procedure als deze nieuwe categorie werkelijkheid wordt.
