รัฐบาลคงโควต้าย้ายถิ่นถาวรปี 2025-26 ไว้ที่ 185,000 ที่นั่ง

บันทึกภายในที่เผยแพร่ในช่วงปลายวันที่ 31 ธันวาคม และส่งต่อในวันที่ 2 มกราคม ยืนยันว่าออสเตรเลียจะคงเพดานโครงการย้ายถิ่นถาวรไว้ที่ 185,000 วีซ่าสำหรับปีงบประมาณ 2025-26 โดยไม่ลดจำนวนลงตามข้อเรียกร้องของฝ่ายค้านที่ต้องการลดลง 25% โดยประมาณ 70% ของจำนวนวีซ่าจะยังคงมอบให้กับกลุ่มทักษะเฉพาะทาง สะท้อนการเปลี่ยนแปลงนโยบายของรัฐบาลที่เน้นการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถตั้งแต่ปี 2023

ภายในจำนวนที่กำหนดนี้ เจ้าหน้าที่จะใช้เกณฑ์ที่เข้มงวดขึ้น เช่น คะแนนภาษาอังกฤษที่สูงขึ้น เกณฑ์เงินเดือน และรายชื่ออาชีพที่เข้มงวดขึ้น เพื่อเน้นไปยังสามกลุ่มสำคัญ ได้แก่ สุขภาพและการดูแลผู้สูงอายุ วิศวกรรมพลังงานสะอาด และการผลิตขั้นสูง โควต้านายจ้างของรัฐที่สะท้อนถึงลำดับความสำคัญใหม่นี้จะประกาศในเดือนกุมภาพันธ์หลังจากได้รับการอัปเดตข้อมูลประชากร



สำหรับนายจ้าง การคงเพดานนี้ช่วยให้วางแผนได้มั่นคง แต่มีต้นทุนการจ้างงานที่สูงขึ้น เกณฑ์รายได้ขั้นต่ำสำหรับวีซ่าสนับสนุนนายจ้างได้เพิ่มขึ้นเกิน 76,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอีกก่อนกลางปี โรงพยาบาลในพื้นที่ชนบทและโครงการพลังงานหมุนเวียนที่ดำเนินงานด้วยงบประมาณจำกัดจะต้องทบทวนงบประมาณและเร่งกระบวนการสรรหา

ผู้จัดการด้านแรงงานควรตรวจสอบหลักฐานการทดสอบตลาดแรงงาน ปรับปรุงข้อจำกัดของอาชีพ และสนับสนุนให้ผู้สมัครภายในประเทศดำเนินการประเมินทักษะล่วงหน้า นอกจากนี้ แคนเบอร์รายังเปิดโอกาสให้มีการปรับสมดุลระหว่างกลุ่มทักษะและครอบครัวในช่วงกลางปี ซึ่งหมายความว่าโควต้าอาจเปลี่ยนแปลงได้หากสภาพตลาดแรงงานอ่อนตัวลง

สุดท้าย กระทรวงกิจการภายในได้บอกเป็นนัยว่า วีซ่าคะแนน “ความสามารถและนวัตกรรม” ที่ออกแบบมาเพื่อรวมเส้นทางเฉพาะ เช่น วีซ่าความสามารถระดับโลก อาจเปิดตัวได้ภายในเดือนกรกฎาคม 2026 นายจ้างที่ต้องการบุคลากรด้านวิจัยและพัฒนา หรือเทคโนโลยีขั้นสูง อาจพบเส้นทางที่รวดเร็วและยืดหยุ่นมากขึ้นหากประเภทวีซ่าใหม่นี้เกิดขึ้นจริง