Nota taklimat dalaman yang dikeluarkan lewat pada 31 Disember dan diedarkan pada 2 Januari mengesahkan bahawa Australia akan mengekalkan had tetap Program Migrasi kekal pada 185,000 visa untuk tahun program 2025-26, menolak desakan pembangkang untuk mengurangkan jumlah sebanyak 25 peratus. Kira-kira 70 peratus tempat akan sekali lagi diperuntukkan kepada aliran Kemahiran, mengukuhkan tumpuan kerajaan terhadap penarikan bakat yang bermula pada 2023.
Dalam angka utama yang tetap ini, pegawai akan menggunakan alat yang lebih ketat—skor bahasa Inggeris yang lebih tinggi, ambang gaji dan senarai pekerjaan yang lebih ketat—untuk memfokuskan hasil kepada tiga kluster keutamaan: kesihatan dan penjagaan warga emas, kejuruteraan tenaga bersih dan pembuatan maju. Kuota pencalonan negeri yang mencerminkan keutamaan baru akan dikeluarkan pada Februari selepas ramalan populasi terkini diterima.
![Kerajaan Kekalkan Had Migrasi Tetap 2025-26 pada 185,000 Tempat]()
Bagi majikan, had tetap ini memberikan kepastian perancangan tetapi dengan kos pengambilan yang lebih tinggi. Ambang Pendapatan Kemahiran Teras untuk visa yang disokong majikan meningkat melebihi AUD 76,000 pada 1 Julai 2025 dan dijangka naik lagi sebelum pertengahan tahun. Hospital wilayah dan projek tenaga boleh diperbaharui, yang sudah beroperasi dengan margin tipis, perlu menyemak semula bajet dan mempercepatkan kitaran pengambilan pekerja.
Pengurus mobiliti harus mengaudit bukti ujian pasaran buruh, mengemas kini syarat pekerjaan dan menggalakkan calon dalam negara untuk melengkapkan penilaian kemahiran lebih awal. Canberra juga membuka kemungkinan penyesuaian semula antara aliran Kemahiran dan Keluarga pada pertengahan tahun, bermakna peruntukan boleh berubah jika keadaan pasaran buruh melemah.
Akhir sekali, Kementerian Dalam Negeri memberi petunjuk bahawa visa mata “Bakat & Inovasi” yang dipermudahkan—direka untuk menggabungkan laluan khusus seperti visa Bakat Global—mungkin diperkenalkan menjelang Julai 2026. Majikan yang mencari bakat R&D atau teknologi mendalam mungkin mendapat laluan yang lebih pantas dan fleksibel jika kelas baru ini direalisasikan.
Dalam angka utama yang tetap ini, pegawai akan menggunakan alat yang lebih ketat—skor bahasa Inggeris yang lebih tinggi, ambang gaji dan senarai pekerjaan yang lebih ketat—untuk memfokuskan hasil kepada tiga kluster keutamaan: kesihatan dan penjagaan warga emas, kejuruteraan tenaga bersih dan pembuatan maju. Kuota pencalonan negeri yang mencerminkan keutamaan baru akan dikeluarkan pada Februari selepas ramalan populasi terkini diterima.
Bagi majikan, had tetap ini memberikan kepastian perancangan tetapi dengan kos pengambilan yang lebih tinggi. Ambang Pendapatan Kemahiran Teras untuk visa yang disokong majikan meningkat melebihi AUD 76,000 pada 1 Julai 2025 dan dijangka naik lagi sebelum pertengahan tahun. Hospital wilayah dan projek tenaga boleh diperbaharui, yang sudah beroperasi dengan margin tipis, perlu menyemak semula bajet dan mempercepatkan kitaran pengambilan pekerja.
Pengurus mobiliti harus mengaudit bukti ujian pasaran buruh, mengemas kini syarat pekerjaan dan menggalakkan calon dalam negara untuk melengkapkan penilaian kemahiran lebih awal. Canberra juga membuka kemungkinan penyesuaian semula antara aliran Kemahiran dan Keluarga pada pertengahan tahun, bermakna peruntukan boleh berubah jika keadaan pasaran buruh melemah.
Akhir sekali, Kementerian Dalam Negeri memberi petunjuk bahawa visa mata “Bakat & Inovasi” yang dipermudahkan—direka untuk menggabungkan laluan khusus seperti visa Bakat Global—mungkin diperkenalkan menjelang Julai 2026. Majikan yang mencari bakat R&D atau teknologi mendalam mungkin mendapat laluan yang lebih pantas dan fleksibel jika kelas baru ini direalisasikan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
