Vanaf 21 januari zal het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken geen immigrantvisa meer afgeven aan aanvragers uit 75 landen die volgens de autoriteiten een "hoog risico op gebruik van publieke voorzieningen" vormen. Deze ongekende pauze, aangekondigd in een persbericht van 14 januari en verduidelijkt in consulaire richtlijnen op 15 januari, geldt alleen voor visumcategorieën die leiden tot permanent verblijf – familie-, werk- en diversiteitsvisa. Niet-immigrantenvisa (zoals toeristen-, studenten- en werkvisa) blijven ongewijzigd, hoewel aanvragers strengere vragen over het gebruik van publieke voorzieningen kunnen verwachten.
Burgers die al een geldig immigrantvisum of green card bezitten, worden niet getroffen, net als mensen met een dubbele nationaliteit die reizen met een paspoort uit een land zonder beperkingen. Tijdens de pauze zullen consulaire afdelingen aanvragers blijven interviewen en hun dossiers in administratieve verwerking plaatsen onder INA 221(g) totdat er nieuwe richtlijnen komen. Er is nog geen tijdschema gegeven voor hervatting.
![Afgeven van immigrantenvisa tijdelijk stopgezet voor burgers van 75 landen]()
Bedrijven die verantwoordelijk zijn voor internationale mobiliteit doen er goed aan hun overstroom aan medewerkers die wachten op immigrantvisa direct te herzien: werknemers in het buitenland zullen nu vast komen te zitten, wat gevolgen heeft voor langdurige opdrachten en het onboarden op de Amerikaanse loonlijst. Werkgevers kunnen overwegen om getroffen medewerkers om te zetten naar L-1-, H-1B- of parole-opties om de periode te overbruggen, maar capaciteitsproblemen bij sommige consulaten kunnen ook het aantal niet-immigrantenafspraken beperken.
Juridische experts verwachten snelle rechtszaken, met het argument dat het besluit geen wettelijke basis heeft en feitelijk een nationaliteitsgebonden verbod op publieke voorzieningen oplegt buiten de bestaande immigratiewetgeving. Totdat de rechtbanken ingrijpen, wordt bedrijven aangeraden noodplannen te maken, medewerkers te informeren over reisrisico’s en financiële ondersteuningspakketten goed te documenteren om verzoeken om vrijstelling in het nationaal belang te ondersteunen.
Burgers die al een geldig immigrantvisum of green card bezitten, worden niet getroffen, net als mensen met een dubbele nationaliteit die reizen met een paspoort uit een land zonder beperkingen. Tijdens de pauze zullen consulaire afdelingen aanvragers blijven interviewen en hun dossiers in administratieve verwerking plaatsen onder INA 221(g) totdat er nieuwe richtlijnen komen. Er is nog geen tijdschema gegeven voor hervatting.
Bedrijven die verantwoordelijk zijn voor internationale mobiliteit doen er goed aan hun overstroom aan medewerkers die wachten op immigrantvisa direct te herzien: werknemers in het buitenland zullen nu vast komen te zitten, wat gevolgen heeft voor langdurige opdrachten en het onboarden op de Amerikaanse loonlijst. Werkgevers kunnen overwegen om getroffen medewerkers om te zetten naar L-1-, H-1B- of parole-opties om de periode te overbruggen, maar capaciteitsproblemen bij sommige consulaten kunnen ook het aantal niet-immigrantenafspraken beperken.
Juridische experts verwachten snelle rechtszaken, met het argument dat het besluit geen wettelijke basis heeft en feitelijk een nationaliteitsgebonden verbod op publieke voorzieningen oplegt buiten de bestaande immigratiewetgeving. Totdat de rechtbanken ingrijpen, wordt bedrijven aangeraden noodplannen te maken, medewerkers te informeren over reisrisico’s en financiële ondersteuningspakketten goed te documenteren om verzoeken om vrijstelling in het nationaal belang te ondersteunen.
