امریکی محکمہ خارجہ نے 21 جنوری سے 75 ممالک کے شہریوں کو مستقل رہائش کے لیے امیگرنٹ ویزے جاری کرنا بند کر دیا ہے، جنہیں "عوامی فوائد کے زیادہ استعمال کے خطرے" کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ یہ غیر معمولی پابندی، جو 14 جنوری کو جاری کردہ پریس ریلیز اور 15 جنوری کو قونصل خانے کی ہدایات میں واضح کی گئی، صرف خاندان، ملازمت اور ڈائیورسٹی کی بنیاد پر جاری ہونے والے امیگرنٹ ویزوں پر لاگو ہوگی۔ غیر امیگرنٹ ویزے (زائر، طالب علم، کام) جاری رہیں گے، تاہم درخواست دہندگان کو عوامی چارج کے حوالے سے سخت سوالات کا سامنا کرنا پڑے گا۔
جو افراد پہلے سے امیگرنٹ ویزا یا گرین کارڈ رکھتے ہیں یا دوہری شہریت کے حامل ہیں اور ایسے ملک کے پاسپورٹ پر سفر کرتے ہیں جہاں پابندی نہیں، ان پر یہ پابندی لاگو نہیں ہوگی۔ اس دوران قونصل خانے درخواست دہندگان کے انٹرویو کریں گے اور ان کے کیسز کو INA 221(g) کے تحت ایڈمنسٹریٹو پراسیسنگ میں رکھیں گے جب تک مزید ہدایات نہ دی جائیں۔ پابندی ختم ہونے کی کوئی تاریخ نہیں دی گئی۔
![75 ممالک کے شہریوں کے لیے امیگرنٹ ویزا جاری کرنا معطل کر دیا گیا ہے۔]()
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو فوری طور پر اپنے ٹرانسفری پروگرامز کا جائزہ لینا چاہیے کیونکہ بیرون ملک موجود ملازمین جو امیگرنٹ ویزے کے منتظر ہیں، اب پھنس جائیں گے، جس سے طویل مدتی اسائنمنٹس اور امریکی پے رول پر اثر پڑے گا۔ آجر چاہیں تو متاثرہ ملازمین کو L-1، H-1B یا پارول ویزوں میں تبدیل کر کے وقفہ ختم کر سکتے ہیں، لیکن کچھ قونصل خانوں میں غیر امیگرنٹ ویزوں کی اپائنٹمنٹس بھی کم ہو سکتی ہیں۔
قانونی ماہرین توقع کرتے ہیں کہ اس فیصلے کے خلاف جلد ہی مقدمہ دائر کیا جائے گا کیونکہ یہ اعلان قانونی اختیار سے باہر ہے اور موجودہ امیگریشن قوانین کے بغیر قومیت کی بنیاد پر عوامی چارج کی پابندی عائد کرتا ہے۔ جب تک عدالتیں مداخلت نہیں کرتیں، کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ متبادل منصوبے بنائیں، ملازمین کو سفر کے خطرات سے آگاہ کریں، اور قومی مفاد کی چھوٹ کی درخواستوں کے لیے مالی معاونت کے دستاویزات تیار رکھیں۔
جو افراد پہلے سے امیگرنٹ ویزا یا گرین کارڈ رکھتے ہیں یا دوہری شہریت کے حامل ہیں اور ایسے ملک کے پاسپورٹ پر سفر کرتے ہیں جہاں پابندی نہیں، ان پر یہ پابندی لاگو نہیں ہوگی۔ اس دوران قونصل خانے درخواست دہندگان کے انٹرویو کریں گے اور ان کے کیسز کو INA 221(g) کے تحت ایڈمنسٹریٹو پراسیسنگ میں رکھیں گے جب تک مزید ہدایات نہ دی جائیں۔ پابندی ختم ہونے کی کوئی تاریخ نہیں دی گئی۔
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو فوری طور پر اپنے ٹرانسفری پروگرامز کا جائزہ لینا چاہیے کیونکہ بیرون ملک موجود ملازمین جو امیگرنٹ ویزے کے منتظر ہیں، اب پھنس جائیں گے، جس سے طویل مدتی اسائنمنٹس اور امریکی پے رول پر اثر پڑے گا۔ آجر چاہیں تو متاثرہ ملازمین کو L-1، H-1B یا پارول ویزوں میں تبدیل کر کے وقفہ ختم کر سکتے ہیں، لیکن کچھ قونصل خانوں میں غیر امیگرنٹ ویزوں کی اپائنٹمنٹس بھی کم ہو سکتی ہیں۔
قانونی ماہرین توقع کرتے ہیں کہ اس فیصلے کے خلاف جلد ہی مقدمہ دائر کیا جائے گا کیونکہ یہ اعلان قانونی اختیار سے باہر ہے اور موجودہ امیگریشن قوانین کے بغیر قومیت کی بنیاد پر عوامی چارج کی پابندی عائد کرتا ہے۔ جب تک عدالتیں مداخلت نہیں کرتیں، کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ متبادل منصوبے بنائیں، ملازمین کو سفر کے خطرات سے آگاہ کریں، اور قومی مفاد کی چھوٹ کی درخواستوں کے لیے مالی معاونت کے دستاویزات تیار رکھیں۔
