Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) memulai minggu terakhir Januari dengan undian besar Kelas Pengalaman Kanada (CEC) yang mengeluarkan 6.000 Undangan untuk Mengajukan (ITA) permohonan residensi permanen. Putaran yang diadakan pada 21 Januari ini, dilaporkan oleh Business Today pada 27 Januari, menetapkan skor Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) hanya 509—ambang terendah CEC sejauh ini di tahun 2026 dan 2 poin lebih rendah dari undian sebelumnya.
Langkah ini menegaskan strategi Ottawa yang memprioritaskan kandidat yang sudah berada di Kanada—lulusan internasional dan pekerja asing sementara—yang dapat segera beralih ke peran permanen dan membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja tanpa menambah jumlah penduduk sementara. Hingga saat ini, IRCC telah mengeluarkan 15.255 ITA, 92 persen di antaranya untuk kandidat CEC. Undian Program Calon Provinsi (PNP) tetap berjalan paralel dengan jumlah undangan yang jauh lebih kecil (681 ITA pada 20 Januari, ambang CRS 746).
![Putaran terbaru Express Entry IRCC undang 6.000 kandidat CEC—batas skor CRS turun ke 509]()
Bagi pengusaha, ambang batas yang lebih rendah ini adalah kabar baik: pekerja dengan izin kerja tertutup atau yang akan habis masa berlakunya kini memiliki jalur yang lebih jelas menuju status permanen, mengurangi risiko kepatuhan dalam Program Pekerja Asing Sementara dan meningkatkan retensi. Tim mobilitas sebaiknya segera meninjau skor CRS karyawan—mereka yang berada di rentang 500–515 kini memiliki peluang realistis untuk terpilih pada undian berikutnya. Para penasihat juga mencatat bahwa tanggal pemecah seri semakin maju (saat ini 29 Oktober 2025), sehingga kandidat harus memastikan profil mereka diperbarui untuk mendapatkan manfaat dari cap waktu yang lebih awal.
Para analis memperkirakan IRCC akan mempertahankan undian CEC besar tanpa memandang pekerjaan selama kuartal pertama, kemudian beralih ke seleksi berbasis kategori di akhir tahun setelah data kapasitas penempatan baru tersedia. Namun, tumpukan aplikasi yang terus ada—sekitar 1 juta kasus di semua jalur—berarti proses bisa saja melebihi standar layanan enam bulan. Pengusaha disarankan untuk menganggarkan izin kerja jembatan terbuka dan memantau masa berlaku sertifikat medis dan kepolisian karyawan agar terhindar dari permintaan ulang yang dapat menunda penyelesaian.
Ke depan, pool Express Entry telah menyusut di bagian atas: lebih dari 4.600 kandidat dengan skor antara 501–600 telah keluar dari pool sejak 1 Januari, meningkatkan peluang bagi profil dengan skor menengah. Namun, dengan pembatasan izin studi dan jeda penerimaan imigrasi bisnis baru, Express Entry tetap menjadi jalur utama kelas ekonomi Kanada, dan persaingan akan semakin ketat saat provinsi meluncurkan jalur khusus mereka pada Februari nanti.
Langkah ini menegaskan strategi Ottawa yang memprioritaskan kandidat yang sudah berada di Kanada—lulusan internasional dan pekerja asing sementara—yang dapat segera beralih ke peran permanen dan membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja tanpa menambah jumlah penduduk sementara. Hingga saat ini, IRCC telah mengeluarkan 15.255 ITA, 92 persen di antaranya untuk kandidat CEC. Undian Program Calon Provinsi (PNP) tetap berjalan paralel dengan jumlah undangan yang jauh lebih kecil (681 ITA pada 20 Januari, ambang CRS 746).
Bagi pengusaha, ambang batas yang lebih rendah ini adalah kabar baik: pekerja dengan izin kerja tertutup atau yang akan habis masa berlakunya kini memiliki jalur yang lebih jelas menuju status permanen, mengurangi risiko kepatuhan dalam Program Pekerja Asing Sementara dan meningkatkan retensi. Tim mobilitas sebaiknya segera meninjau skor CRS karyawan—mereka yang berada di rentang 500–515 kini memiliki peluang realistis untuk terpilih pada undian berikutnya. Para penasihat juga mencatat bahwa tanggal pemecah seri semakin maju (saat ini 29 Oktober 2025), sehingga kandidat harus memastikan profil mereka diperbarui untuk mendapatkan manfaat dari cap waktu yang lebih awal.
Para analis memperkirakan IRCC akan mempertahankan undian CEC besar tanpa memandang pekerjaan selama kuartal pertama, kemudian beralih ke seleksi berbasis kategori di akhir tahun setelah data kapasitas penempatan baru tersedia. Namun, tumpukan aplikasi yang terus ada—sekitar 1 juta kasus di semua jalur—berarti proses bisa saja melebihi standar layanan enam bulan. Pengusaha disarankan untuk menganggarkan izin kerja jembatan terbuka dan memantau masa berlaku sertifikat medis dan kepolisian karyawan agar terhindar dari permintaan ulang yang dapat menunda penyelesaian.
Ke depan, pool Express Entry telah menyusut di bagian atas: lebih dari 4.600 kandidat dengan skor antara 501–600 telah keluar dari pool sejak 1 Januari, meningkatkan peluang bagi profil dengan skor menengah. Namun, dengan pembatasan izin studi dan jeda penerimaan imigrasi bisnis baru, Express Entry tetap menjadi jalur utama kelas ekonomi Kanada, dan persaingan akan semakin ketat saat provinsi meluncurkan jalur khusus mereka pada Februari nanti.
Sumber: Business Today
