Trump-regering blaast omstreden ‘Public Charge’-regel voor groene kaart nieuw leven in

USCIS kondigde op 16 juli 2026 aan dat het de zogenaamde “public-charge” test opnieuw invoert, een beleid waarmee ambtenaren permanente verblijfsvergunningen kunnen weigeren aan aanvragers die waarschijnlijk gebruik zullen maken van publieke voorzieningen zoals voedselbonnen, Medicaid of huisvestingsvouchers. De regel, die voor het eerst werd ingevoerd in februari 2020 en in 2021 door de Biden-regering werd opgeschort, wordt formeel gepubliceerd op 20 juli en gaat in op 18 september.

Volgens de uitgebreide criteria moeten consulairen en ambtenaren die statuswijzigingen beoordelen, rekening houden met de leeftijd, gezondheid, gezinsgrootte, opleiding, Engelse taalvaardigheid, kredietgeschiedenis en eerder gebruik van voorzieningen van de aanvrager. Het ontvangen van meer dan 12 maanden van bepaalde voordelen binnen een periode van 36 maanden weegt zwaar tegen de aanvrager. De richtlijnen geven ook aan dat particuliere ziektekostenverzekering en een gezinsinkomen boven 125% van de federale armoedegrens als positieve factoren worden beschouwd.



Immigrantenrechtenorganisaties stellen dat dit beleid neerkomt op een de facto vermogentest en dat het gezinnen met een gemengde verblijfsstatus zal ontmoedigen om gebruik te maken van gezondheidszorg- en voedingsprogramma’s, wat uiteindelijk zal leiden tot hogere kosten voor onbetaalde zorg voor de staten. Zakenallianties vrezen dat getalenteerde buitenlandse werknemers eerder voor Canada of de EU zullen kiezen dan het risico te lopen op een afwijzing van hun green card na jaren van werk in de Verenigde Staten.

Voor werkgevers is de eerste stap om de arbeidsvoorwaarden en verhuisvergoedingen te herzien, met name die welke Medicaid of het Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP) voor gezinsleden dekken. HR-teams moeten zich ook voorbereiden op langere afhandelingsprocessen van I-485-aanvragen en mogelijk meer verzoeken om aanvullende bewijsstukken, aangezien ambtenaren belastingtranscripten, bankafschriften en verzekeringspolissen zullen controleren.

Met het bestuur dat bredere stappen aankondigt om zelfredzaamheid te koppelen aan toelatingscriteria, moeten mobiliteitsmanagers strengere controles verwachten bij humanitaire verblijfsvergunningen, gezinsgebonden sponsoring en zelfs werkvisa waarbij het huishouden van de begunstigde mogelijk in aanmerking komt voor voorzieningen. Vroegtijdige advisering en gedegen documentatie zijn cruciaal om de doorstroming van langdurige opdrachten soepel te laten verlopen.