1. Wiadomości o globalnej mobilności
  2. /
  3. Francja
  4. /
  5. Informacja od kancelarii prawnej dla firm: „Nie zdążyłeś do 31 grudnia? Przygotuj się na surowsze francuskie przepisy imigracyjne”

Informacja od kancelarii prawnej dla firm: „Nie zdążyłeś do 31 grudnia? Przygotuj się na surowsze francuskie przepisy imigracyjne”

sty 2, 2026
·
Informacja od kancelarii prawnej dla firm: „Nie zdążyłeś do 31 grudnia? Przygotuj się na surowsze francuskie przepisy imigracyjne”
Firma Lexial z siedzibą w Paryżu wykorzystała Nowy Rok, aby zaalarmować menedżerów ds. mobilności korporacyjnej: od teraz każda długoterminowa aplikacja imigracyjna będzie poddawana surowszym kryteriom prawnym. W notatce dla klientów opublikowanej 1 stycznia 2026 roku, firma analizuje cztery odrębne akty prawne — ustawę imigracyjną z stycznia 2024, dwa dekrety z lipca 2025 oraz rozporządzenie ministerialne z października 2025 — które łącznie zaostrzają dostęp do kart pobytu i obywatelstwa.

Prawnicy podkreślają, że prawdziwa zmiana ma charakter kumulatywny. Prefektury już od początku 2025 roku stopniowo zaostrzają praktykę, gdyż okóliki z tego okresu ograniczyły wyjątkowe regularizacje i podniosły wymagania dotyczące „asimilacji”. Od 1 stycznia, wraz z wejściem w życie nowych progów językowych i obowiązkowego egzaminu z wiedzy obywatelskiej, to, co wcześniej było kwestią uznaniową, stało się obowiązkiem prawnym.

Informacja od kancelarii prawnej dla firm: „Nie zdążyłeś do 31 grudnia? Przygotuj się na surowsze francuskie przepisy imigracyjne”


Lexial radzi zespołom HR, by przejrzały wszystkie wnioski złożone przed 31 grudnia 2025, ponieważ tylko te „przyjęte” do tego dnia mogą być rozpatrywane na podstawie łagodniejszych, przed-2026 zasad. Spóźnione lub niekompletne dokumenty będą musiały spełniać wymagania językowe na poziomie A2/B1/B2 oraz dołączyć nowy certyfikat egzaminu, co może opóźnić rozpoczęcie pracy nowych pracowników.

W notatce zwrócono też uwagę na niewiadome: jak prefektury poradzą sobie z zaległymi sprawami, czy kolejki do rozpatrzenia wniosków się pogłębią oraz jak sądy odwoławcze będą interpretować pojęcie „integracji”, gdy egzamin obywatelski stanie się jedynym kryterium. Firmy są zachęcane do planowania dodatkowego czasu oraz gromadzenia dokumentów potwierdzających naukę języka francuskiego dla pracowników z wyprzedzeniem przed upływem ważności dokumentów.

Na koniec firma sugeruje kolejne reformy, w tym projekt ustawy parlamentu, który może podnieść opłaty rządowe jeszcze w 2026 roku. Tymczasem pracodawcy powinni traktować pierwszy kwartał 2026 jako okres przejściowy pełen niejednolitości i odpowiednio planować harmonogramy mobilności.
Źródło: Lexial Lawyers – Client Briefing

Jak VisaHQ może pomóc

VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Francja.

Zespół ds. Wiz i Imigracji @ VisaHQ

Zespół ekspertów ds. wiz i imigracji VisaHQ pomaga osobom i firmom w poruszaniu się po globalnych wymaganiach dotyczących podróży, pracy i rezydencji. Zajmujemy się przygotowaniem dokumentów, składaniem wniosków, koordynacją z agencjami rządowymi oraz każdym aspektem niezbędnym do zapewnienia szybkich, zgodnych i bezstresowych zatwierdzeń.

Polityka redakcyjna
×