Podzielony skład Sądu Apelacyjnego Stanów Zjednoczonych dla Trzeciego Okręgu orzekł 15 stycznia 2026 roku, że federalny sędzia okręgowy nie miał jurysdykcji, by zwolnić Mahmouda Khalila, absolwenta Columbia University, który został aresztowany i objęty postępowaniem deportacyjnym po udziale w protestach na kampusie przeciwko izraelskiej kampanii wojskowej w Gazie. Decyzja 2-1 oznacza, że administracja Trumpa może ponownie zatrzymać Khalila, podczas gdy jego sprawa imigracyjna będzie rozpatrywana przez Wydział Egzekwowania Imigracji.
Aresztowanie Khalila w zeszłym roku było pierwszym głośnym przypadkiem zastosowania dyrektywy Trumpa, która upoważnia Immigration and Customs Enforcement (ICE) do deportacji zagranicznych studentów uznanych za uczestniczących w „antysemickiej lub antyamerykańskiej mowie nienawiści”. Sąd okręgowy nakazał zwolnienie Khalila w czerwcu 2025 roku, uznając, że ICE opierało się na niezweryfikowanych zarzutach z mediów społecznościowych. W nowej opinii sąd apelacyjny stwierdził, że Ustawa o Imigracji i Obywatelstwie wymaga, aby takie roszczenia konstytucyjne były zgłaszane dopiero po wydaniu ostatecznego nakazu deportacji, co w praktyce zamyka drzwi do federalnego sądu do tego momentu.
![Sąd apelacyjny przywraca zatrzymanie studenta pro-palestyńskiego na mocy polityki deportacyjnej z czasów Trumpa]()
Eksperci prawni ostrzegają, że wyrok może zniechęcić do wyrażania opinii około 1,1 miliona międzynarodowych studentów, z których wielu angażuje się w działalność polityczną. Uczelnie obawiają się, że kontrowersyjne wypowiedzi mogą teraz wywołać konsekwencje imigracyjne, omijając procedury dyscyplinarne na kampusie, co utrudnia ochronę wolności słowa przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z Programem dla Studentów i Wymiany.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników decyzja ta podkreśla rozszerzone środowisko egzekwowania przepisów, w którym aktywność w mediach społecznościowych poza godzinami pracy może wpłynąć na zgodność wizową. Pracodawcy sponsorujący przedłużenia wiz F-1 STEM-OPT lub H-1B powinni przypominać zagranicznym pracownikom o ryzyku imigracyjnym związanym z udziałem w niektórych publicznych demonstracjach oraz zapewnić, że prawnicy są gotowi szybko reagować w przypadku zatrzymania pracowników.
Organizacje działające na rzecz praw obywatelskich planują złożyć petycję do Sądu Najwyższego, argumentując, że interpretacja jurysdykcji przez sąd apelacyjny uniemożliwia szybkie sądowe rozpatrzenie naruszeń konstytucyjnych. Tymczasem zagraniczni studenci biorący udział w protestach na kampusach – zwłaszcza dotyczących kwestii Bliskiego Wschodu – stoją w obliczu rosnącej niepewności co do bezpieczeństwa wiz i przyszłych perspektyw zawodowych w USA.
Aresztowanie Khalila w zeszłym roku było pierwszym głośnym przypadkiem zastosowania dyrektywy Trumpa, która upoważnia Immigration and Customs Enforcement (ICE) do deportacji zagranicznych studentów uznanych za uczestniczących w „antysemickiej lub antyamerykańskiej mowie nienawiści”. Sąd okręgowy nakazał zwolnienie Khalila w czerwcu 2025 roku, uznając, że ICE opierało się na niezweryfikowanych zarzutach z mediów społecznościowych. W nowej opinii sąd apelacyjny stwierdził, że Ustawa o Imigracji i Obywatelstwie wymaga, aby takie roszczenia konstytucyjne były zgłaszane dopiero po wydaniu ostatecznego nakazu deportacji, co w praktyce zamyka drzwi do federalnego sądu do tego momentu.
Eksperci prawni ostrzegają, że wyrok może zniechęcić do wyrażania opinii około 1,1 miliona międzynarodowych studentów, z których wielu angażuje się w działalność polityczną. Uczelnie obawiają się, że kontrowersyjne wypowiedzi mogą teraz wywołać konsekwencje imigracyjne, omijając procedury dyscyplinarne na kampusie, co utrudnia ochronę wolności słowa przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z Programem dla Studentów i Wymiany.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników decyzja ta podkreśla rozszerzone środowisko egzekwowania przepisów, w którym aktywność w mediach społecznościowych poza godzinami pracy może wpłynąć na zgodność wizową. Pracodawcy sponsorujący przedłużenia wiz F-1 STEM-OPT lub H-1B powinni przypominać zagranicznym pracownikom o ryzyku imigracyjnym związanym z udziałem w niektórych publicznych demonstracjach oraz zapewnić, że prawnicy są gotowi szybko reagować w przypadku zatrzymania pracowników.
Organizacje działające na rzecz praw obywatelskich planują złożyć petycję do Sądu Najwyższego, argumentując, że interpretacja jurysdykcji przez sąd apelacyjny uniemożliwia szybkie sądowe rozpatrzenie naruszeń konstytucyjnych. Tymczasem zagraniczni studenci biorący udział w protestach na kampusach – zwłaszcza dotyczących kwestii Bliskiego Wschodu – stoją w obliczu rosnącej niepewności co do bezpieczeństwa wiz i przyszłych perspektyw zawodowych w USA.
Źródło: Reuters
