Bundestag w sporze o wniosek AfD dotyczący zaostrzenia zasad naturalizacji

Podczas 63. posiedzenia plenarnego Bundestagu, które odbyło się 6 marca 2026 roku, posłowie debatowali nad propozycją Alternatywy dla Niemiec (AfD) zatytułowaną „Prawdziwa zmiana w polityce migracyjnej wymaga reformy prawa do obywatelstwa”. Projekt zakłada wydłużenie okresu wymaganego pobytu, likwidację podwójnego obywatelstwa dla większości wnioskodawców oraz obowiązkowe testy z języka niemieckiego przeprowadzane przez państwowe instytucje, a nie prywatne ośrodki. Sprawozdawcy komisji spraw wewnętrznych z koalicyjnych partii CDU i SPD od razu odrzucili ten projekt, argumentując, że podważałby on ustawę o imigracji wykwalifikowanych pracowników, której celem jest przyspieszenie naturalizacji dla poszukiwanych specjalistów i tym samym pomoc firmom w obsadzeniu 400 tys. wolnych miejsc pracy. Przedstawiciele Zielonych i FDP dodali, że podwójne obywatelstwo stało się „standardem na zglobalizowanym rynku pracy”. Choć projekt został skierowany do komisji bez dalszej debaty, jego pojawienie się podkreśla polityczne podziały wokół kwestii obywatelstwa. Próba AfD, by spowolnić proces naturalizacji, stoi w sprzeczności z projektem ustawy koalicyjnej – oczekiwanym przed przerwą letnią – który skróciłby wymagany okres z ośmiu do pięciu lat i umożliwiłby posiadanie podwójnego paszportu w większości przypadków. Dla pracodawców ta parlamentarna potyczka oznacza zarówno ryzyko, jak i szansę. Koalicja nadal ma większość, by liberalizować prawo do obywatelstwa, co może uczynić Niemcy bardziej atrakcyjnym miejscem dla pracowników delegowanych na dłuższy czas. Jednak ostra retoryka wskazuje też na możliwość przyszłych ograniczeń, jeśli władza polityczna zmieni się na szczeblu krajowym lub federalnym. Menedżerowie ds. mobilności powinni planować działania długoterminowe, uwzględniając kalendarz legislacyjny, oraz przygotować kampanie informacyjne dla uprawnionych pracowników po przyjęciu ostatecznych przepisów.