Brazylia publikuje zaktualizowany tekst umowy Mercosur–UE, podkreślając nowe zobowiązania dotyczące mobilności

Rząd Brazylii cicho opublikował 24 czerwca skonsolidowany tekst Umowy o Partnerstwie Mercosur–Unia Europejska (EMPA), zaledwie kilka tygodni po tym, jak tymczasowa Umowa Handlowa (ITA) zaczęła obowiązywać od 1 maja. Choć nagłówki skupiają się na bezcłowych kwotach na wołowinę i drób, 2600-stronicowy dokument zawiera także osobny rozdział dotyczący tymczasowego wjazdu przedsiębiorców, niezależnych specjalistów oraz pracowników przenoszonych w ramach firmy. Zgodnie z tym rozdziałem, Brazylia i UE zobowiązują się do wydawania wiz biznesowych krótkoterminowych na okres do 90 dni „w ciągu pięciu dni roboczych, jeśli to możliwe” oraz do stworzenia szybkich ścieżek konsularnych dla inwestorów realizujących projekty powyżej 1 miliona euro. Stażyści przenoszeni w ramach firmy będą mogli przebywać do roku, z możliwością jednokrotnego przedłużenia, natomiast wysoko wykwalifikowani pracownicy – do trzech lat. Umowa przewiduje także 60-dniowy termin na decyzje dotyczące pozwoleń na pracę oraz negocjacje w ciągu dwóch lat od wejścia w życie dotyczące wzajemnego uznawania kwalifikacji zawodowych w dziedzinie inżynierii i ICT. Dla międzynarodowych pracodawców harmonogram ma kluczowe znaczenie: obniżki ceł zaczęły obowiązywać 1 maja, ale ułatwienia w mobilności będą wiążące dopiero po ratyfikacji EMPA przez wszystkie parlamenty UE i Mercosur. W międzyczasie Brasília nakazała wszystkim ministerstwom federalnym przygotowanie zmian administracyjnych, aby Brazylia mogła wdrożyć nowe kategorie wiz „od pierwszego dnia” po zatwierdzeniu przez Brukselę. Firmy powinny więc zacząć identyfikować, którzy pracownicy, kontrahenci i dostawcy usług mogą skorzystać z uproszczonych zasad oraz uwzględnić w budżecie koszty wczesnego wdrożenia, takie jak aktualizacja oprogramowania imigracyjnego i szkolenia HR. Prawnicy handlowi zwracają uwagę na tzw. „klauzulę spotkania”, która pozwala każdej ze stron zawiesić preferencyjne traktowanie, jeśli druga wprowadzi nowe bariery w ruchu osób. To motywuje oba bloki do utrzymania kontroli nad czasem przetwarzania wniosków wizowych – co jest dobrą wiadomością w sytuacji, gdy amerykańskie kolejki wizowe dla brazylijskich menedżerów w São Paulo przekraczają 200 dni. Przedsiębiorstwa korzystające z podwójnych łańcuchów dostaw UE-Mercosur – zwłaszcza w sektorach motoryzacyjnym, lotniczym i agrotechnologicznym – mogą najbardziej zyskać na szybszym delegowaniu techników i prostszym krótkoterminowym podróżom w celu wsparcia posprzedażowego. Jeśli ratyfikacja przebiegnie sprawnie, rozdział dotyczący mobilności pracowniczej może wejść w życie pod koniec 2027 roku. Firmy powinny śledzić głosowanie komisji handlu Parlamentu Europejskiego, spodziewane po przerwie letniej, oraz debatę w brazylijskim Kongresie, gdzie parlamentarzyści zapowiedzieli, że będą domagać się corocznych raportów o liczbie wydanych wiz w nowych kategoriach.