
ブラジル政府は6月24日、メルコスール・欧州連合パートナーシップ協定(EMPA)の統合文書をひっそりと公表しました。これは、同協定の暫定貿易協定(ITA)が5月1日に暫定適用を開始してからわずか数週間後のことです。報道では牛肉や鶏肉の関税免除枠が注目されていますが、2600ページに及ぶ文書には、ビジネス関係者、独立専門職、企業内転勤者の一時的入国に関する専用章も含まれています。
この章では、ブラジルとEUが「可能な限り5営業日以内」に最長90日間の短期ビジネス訪問者ビザを発給し、100万ユーロを超える投資プロジェクトには迅速な領事手続きを設けることに合意しています。企業内で異動する研修生は最長1年(1回更新可能)、高度技能者の転勤者は最長3年の滞在が認められます。また、労働許可の決定は60日以内を目標とし、工学およびICT分野の専門資格の相互承認については発効後2年以内に交渉を開始することが定められています。
多国籍企業にとって重要なのはスケジュールです。関税削減は5月1日に始まりましたが、労働者の移動に関する優遇措置は、EMPAがEUとメルコスールの全議会で批准されて初めて拘束力を持ちます。ブラジリアは、欧州側の承認後すぐに新しいビザカテゴリーを運用できるよう、すべての連邦省庁に行政手続きの準備を指示しています。そのため、企業は対象となる派遣者や契約者、サービス提供者を洗い出し、移民管理ソフトの更新や人事研修など早期導入にかかる費用を見込んでおくことが推奨されます。
貿易法専門家は、協定に「ランデブークロース」が含まれていることを指摘しています。これは、いずれかの側が人の移動に新たな障壁を設けた場合、相手側が優遇措置を停止できる条項です。これにより、両ブロックは領事手続きの迅速化を維持するインセンティブを持つことになります。これは、ブラジルの経営者向け米国ビザの待機期間がサンパウロで200日を超えている現状において朗報です。
特に自動車、航空宇宙、アグリテック分野など、EU・メルコスールの二重サプライチェーンに依存する企業は、技術者の迅速な派遣やアフターサービスの短期出張が容易になる恩恵を受けるでしょう。批准が順調に進めば、労働移動に関する章は2027年末までに発効する見込みです。企業は、夏季休会後に予定されている欧州議会の貿易委員会の採決や、ブラジル議会での議論に注目すべきです。ブラジルの議員は、新ビザカテゴリーの発給数について年次報告を求める意向を示しています。
この章では、ブラジルとEUが「可能な限り5営業日以内」に最長90日間の短期ビジネス訪問者ビザを発給し、100万ユーロを超える投資プロジェクトには迅速な領事手続きを設けることに合意しています。企業内で異動する研修生は最長1年(1回更新可能)、高度技能者の転勤者は最長3年の滞在が認められます。また、労働許可の決定は60日以内を目標とし、工学およびICT分野の専門資格の相互承認については発効後2年以内に交渉を開始することが定められています。
多国籍企業にとって重要なのはスケジュールです。関税削減は5月1日に始まりましたが、労働者の移動に関する優遇措置は、EMPAがEUとメルコスールの全議会で批准されて初めて拘束力を持ちます。ブラジリアは、欧州側の承認後すぐに新しいビザカテゴリーを運用できるよう、すべての連邦省庁に行政手続きの準備を指示しています。そのため、企業は対象となる派遣者や契約者、サービス提供者を洗い出し、移民管理ソフトの更新や人事研修など早期導入にかかる費用を見込んでおくことが推奨されます。
貿易法専門家は、協定に「ランデブークロース」が含まれていることを指摘しています。これは、いずれかの側が人の移動に新たな障壁を設けた場合、相手側が優遇措置を停止できる条項です。これにより、両ブロックは領事手続きの迅速化を維持するインセンティブを持つことになります。これは、ブラジルの経営者向け米国ビザの待機期間がサンパウロで200日を超えている現状において朗報です。
特に自動車、航空宇宙、アグリテック分野など、EU・メルコスールの二重サプライチェーンに依存する企業は、技術者の迅速な派遣やアフターサービスの短期出張が容易になる恩恵を受けるでしょう。批准が順調に進めば、労働移動に関する章は2027年末までに発効する見込みです。企業は、夏季休会後に予定されている欧州議会の貿易委員会の採決や、ブラジル議会での議論に注目すべきです。ブラジルの議員は、新ビザカテゴリーの発給数について年次報告を求める意向を示しています。