Brasil publica texto actualizado del acuerdo Mercosur-UE, destacando nuevos compromisos en movilidad

El gobierno brasileño publicó discretamente el texto consolidado del Acuerdo de Asociación Mercosur-Unión Europea (EMPA) el 24 de junio, apenas semanas después de que el Acuerdo Comercial Provisional (ITA) del bloque comenzara su aplicación provisional el 1 de mayo. Aunque los titulares se han centrado en las cuotas libres de aranceles para carne de res y aves, el documento de 2,600 páginas también incluye un capítulo dedicado a la entrada temporal de empresarios, profesionales independientes y transferidos dentro de la misma empresa. Según este capítulo, Brasil y la UE acuerdan emitir visas de visitante de negocios de corta duración de hasta 90 días “en cinco días hábiles siempre que sea posible” y crear canales consulares rápidos para inversores cuyos proyectos superen el millón de euros.

Las empresas que busquen asistencia práctica para gestionar estas categorías de visa en evolución pueden acudir a VisaHQ, que ofrece soporte integral para la documentación de viaje entre Brasil y la UE. Su portal para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) proporciona actualizaciones en tiempo real, listas de verificación de documentos y seguimiento de solicitudes, ayudando a los equipos de movilidad a aprovechar las nuevas disposiciones de agilización del EMPA y a mantenerse en cumplimiento mientras el acuerdo avanza hacia su ratificación.



Los becarios graduados transferidos dentro de una empresa podrán permanecer hasta un año, renovable una vez, mientras que los transferidos altamente cualificados podrán quedarse hasta tres años. El pacto también establece un plazo de 60 días para la decisión sobre permisos de trabajo y prevé negociar el reconocimiento mutuo de cualificaciones profesionales en ingeniería y TIC dentro de los dos años posteriores a la entrada en vigor. Para los empleadores multinacionales, el calendario es crucial: los recortes arancelarios comenzaron el 1 de mayo, pero las concesiones de movilidad solo serán vinculantes cuando el EMPA sea ratificado por todos los parlamentos de la UE y Mercosur. Mientras tanto, Brasilia ha ordenado a todos los ministerios federales preparar cambios administrativos para que Brasil pueda implementar las nuevas categorías de visa “desde el primer día” una vez que Bruselas dé su visto bueno. Por ello, se recomienda a las empresas comenzar a identificar qué asignados, contratistas y proveedores de servicios podrían beneficiarse de las reglas simplificadas y presupuestar los costos iniciales, como la actualización de software migratorio y la capacitación de recursos humanos.

Los abogados especializados en comercio señalan que el acuerdo incluye una “cláusula de encuentro” que permite a cualquiera de las partes suspender el trato preferencial si la otra impone nuevas barreras a la movilidad de personas. Esto incentiva a ambos bloques a mantener bajo control los tiempos de procesamiento consular, una noticia bienvenida en un momento en que los retrasos en visas estadounidenses para ejecutivos brasileños superan los 200 días en São Paulo. Las empresas que dependen de cadenas de suministro duales UE-Mercosur —especialmente en sectores automotriz, aeroespacial y agritech— serán las que más se beneficien de despliegues técnicos más rápidos y viajes de corta duración simplificados para soporte postventa. Si la ratificación avanza sin contratiempos, el capítulo de movilidad laboral podría entrar en vigor a finales de 2027. Las empresas deben estar atentas a la votación del comité de comercio del Parlamento Europeo, prevista tras el receso de verano, y al debate en el Congreso brasileño, donde los legisladores han indicado que buscarán informes anuales sobre la cantidad de visas emitidas bajo las nuevas categorías.