Specjalistyczny portal dla osób relokujących się, Stamped Nomad, opublikował 27 lipca najnowsze dane, które pokazują, że niemiecka „Chancenkarte” (Karta Szans) szybko staje się preferowaną ścieżką dla profesjonalistów spoza UE, którzy chcą najpierw przetestować rynek pracy, zanim podpiszą umowę. Wprowadzona w czerwcu 2024 roku w ramach Ustawy o Imigracji Wykwalifikowanych, karta pozwala kwalifikującym się osobom mieszkać w Niemczech do 12 miesięcy, pracując do 20 godzin tygodniowo na stanowiskach w niepełnym wymiarze lub w ramach krótkich próbnych zatrudnień. W przeciwieństwie do poprzedniej wizy poszukiwacza pracy, nowy dokument opiera się na systemie punktowym, który premiuje uznane kwalifikacje, znajomość języka, odpowiednie doświadczenie oraz wiek. Kandydaci posiadający niemieckie uznane dyplomy mogą całkowicie pominąć ten system punktowy, co usprawnia proces w ambasadach, które wcześniej były przeciążone sporami dotyczącymi potwierdzenia środków finansowych. Urzędnicy z Berlina szacują, że liczba zatwierdzeń podwoiła się rok do roku, a na czele listy znajdują się specjaliści z branży technologicznej i inżynieryjnej. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej Karta Szans to niskiego ryzyka sposób na sprowadzenie deficytowych talentów do Niemiec bez konieczności natychmiastowego podpisywania umowy o pracę na pełen etat. Posiadacze karty mogą przejść na kartę Blue Card UE lub krajowe pozwolenie dla wykwalifikowanych pracowników po podpisaniu umowy, bez konieczności opuszczania kraju. Zespoły HR muszą jednak pilnować, aby praca próbna nie przekraczała 20 godzin tygodniowo i była zgodna z profilem zawodowym kandydata; prace freelancerskie dla zagranicznych klientów pozostają zabronione. Praktycznie, firmy powinny przewidzieć około 1000 euro na koszty dokumentacji na jednego kandydata – w tym certyfikaty języka niemieckiego – i doradzać, by proces rozpocząć co najmniej trzy miesiące przed planowanym przyjazdem. Wciąż wymagane są dowody ubezpieczenia zdrowotnego, potwierdzenie zakwaterowania oraz zablokowane środki w wysokości około 12 000 euro. Mimo tych wymagań, wydłużony do 12 miesięcy okres ważności karty okazuje się przełomowy dla mniejszych firm, które miały trudności z obsadzeniem wakatów w ramach sześciomiesięcznego limitu starej wizy.
Źródło: Stamped Nomad
