Em 18 de fevereiro de 2026, a Agência Federal de Emprego (BA) divulgou a avaliação quinquenal da Lei de Imigração Qualificada, revelando que o ingresso anual de trabalhadores qualificados de países terceiros aumentou de 64.000 em 2020 para 128.000 em 2025. O crescimento mais expressivo ocorreu por meio da chamada Regra dos Balcãs Ocidentais e do programa Cartão Azul da UE, que juntos representaram 62% das novas entradas no ano passado. O relatório atribui esse aumento à redução dos limites salariais, à ampliação das listas de ocupações e à cooperação mais estreita entre missões estrangeiras e câmaras de comércio locais.
![Revisão de Cinco Anos Mostra que a Imigração de Trabalhadores Qualificados para a Alemanha Dobrou]()
Destaca-se que 42% dos novos imigrantes possuem qualificações profissionais em vez de acadêmicas, uma mudança considerada crucial pela BA para o Mittelstand alemão, onde há escassez de técnicos e mestres artesãos. Apesar dos avanços, ainda existem gargalos no processamento. O tempo médio para reconhecimento de diplomas de enfermagem de fora da UE ultrapassa seis meses em vários estados federais, e apenas 54% dos empregadores entrevistados consideram as autoridades locais de imigração “preparadas digitalmente”.
A BA recomenda maior harmonização e destaca o novo portal de e-vistos (lançado em 20 de fevereiro) como um facilitador importante. Para as equipes de RH e mobilidade, os dados indicam a necessidade de ampliar os canais de recrutamento. Especialistas sugerem combinar ofertas de emprego com programas acelerados de idiomas e assistência na realocação para melhorar a retenção; um em cada cinco imigrantes qualificados que chegaram em 2021 já deixou a Alemanha, frequentemente citando cansaço com a burocracia ou dificuldades na reunificação familiar.
Destaca-se que 42% dos novos imigrantes possuem qualificações profissionais em vez de acadêmicas, uma mudança considerada crucial pela BA para o Mittelstand alemão, onde há escassez de técnicos e mestres artesãos. Apesar dos avanços, ainda existem gargalos no processamento. O tempo médio para reconhecimento de diplomas de enfermagem de fora da UE ultrapassa seis meses em vários estados federais, e apenas 54% dos empregadores entrevistados consideram as autoridades locais de imigração “preparadas digitalmente”.
A BA recomenda maior harmonização e destaca o novo portal de e-vistos (lançado em 20 de fevereiro) como um facilitador importante. Para as equipes de RH e mobilidade, os dados indicam a necessidade de ampliar os canais de recrutamento. Especialistas sugerem combinar ofertas de emprego com programas acelerados de idiomas e assistência na realocação para melhorar a retenção; um em cada cinco imigrantes qualificados que chegaram em 2021 já deixou a Alemanha, frequentemente citando cansaço com a burocracia ou dificuldades na reunificação familiar.
