Ngày 18 tháng 2 năm 2026, Cơ quan Việc làm Liên bang (BA) công bố báo cáo đánh giá sau năm năm về Luật Nhập cư Lao động Chuyên môn, cho thấy số lượng người lao động có trình độ từ các nước thứ ba nhập cư hàng năm đã tăng từ 64.000 vào năm 2020 lên 128.000 vào năm 2025. Sự tăng trưởng mạnh nhất đến từ quy định Tây Balkan và chương trình Thẻ Xanh EU, chiếm tới 62% số người nhập cư mới trong năm ngoái. Báo cáo cho rằng sự gia tăng này nhờ vào việc hạ thấp ngưỡng lương, mở rộng danh sách nghề nghiệp và tăng cường hợp tác giữa các đại sứ quán nước ngoài với các phòng thương mại địa phương. Đáng chú ý, 42% người nhập cư có trình độ nghề thay vì học thuật, điều mà BA đánh giá là rất quan trọng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Đức, nơi đang thiếu hụt kỹ thuật viên và thợ lành nghề. Mặc dù đã có tiến bộ, nhưng vẫn còn tồn tại các nút thắt trong quy trình xử lý. Thời gian công nhận bằng cấp điều dưỡng không thuộc EU vẫn vượt quá sáu tháng ở một số bang, và chỉ 54% nhà tuyển dụng được khảo sát đánh giá các cơ quan quản lý người nước ngoài địa phương là “sẵn sàng số hóa.” BA kêu gọi tiếp tục thống nhất quy trình và nhấn mạnh cổng thông tin e-visa mới (ra mắt ngày 20 tháng 2) là công cụ then chốt. Đối với các nhóm nhân sự và di chuyển lao động, dữ liệu này hỗ trợ mở rộng kênh tuyển dụng. Các chuyên gia khuyến nghị kết hợp các đề nghị việc làm với các chương trình học ngôn ngữ nhanh và hỗ trợ di chuyển để tăng khả năng giữ chân; có tới một phần năm người lao động có trình độ nhập cư năm 2021 đã rời Đức, thường do mệt mỏi với thủ tục giấy tờ hoặc khó khăn trong đoàn tụ gia đình.
