2026년 2월 18일, 연방고용청(BA)은 숙련 이민법의 5년 평가 결과를 발표하며, 2020년 64,000명이던 자격을 갖춘 제3국 출신 이민자가 2025년에는 128,000명으로 두 배 증가했다고 밝혔다. 가장 큰 성장은 이른바 서부 발칸 규정과 EU 블루카드 경로를 통해 이루어졌으며, 이 두 경로가 지난해 신규 입국자의 62%를 차지했다. 보고서는 임금 기준 완화, 직업 목록 확대, 해외 공관과 지역 상공회의소 간 협력 강화가 증가의 주요 원인이라고 분석했다. 특히, 입국자의 42%가 학위가 아닌 직업 자격을 보유하고 있는데, 이는 기술자와 장인 인력이 부족한 독일 중소기업(Mittelstand)에 매우 중요한 변화라고 BA는 강조했다. 진전에도 불구하고 처리 지연 문제는 여전하다. 비EU 간호사 자격 인정 평균 소요 기간이 여러 주에서 6개월을 넘고 있으며, 조사 대상 고용주의 54%만이 현지 외국인 당국을 ‘디지털 준비 완료’로 평가했다. BA는 추가적인 제도 통합을 촉구하며, 2월 20일 개설된 새로운 전자 비자 포털을 핵심 지원 수단으로 꼽았다. 인사 및 이동성 팀에게 이 데이터는 채용 경로 확대의 필요성을 뒷받침한다. 전문가들은 구인 제안과 신속 언어 교육, 이주 지원을 결합해 정착률을 높일 것을 권고한다. 2021년에 입국한 숙련 이민자 중 5명 중 1명은 서류 작업 부담이나 가족 재결합 문제를 이유로 독일을 떠난 것으로 나타났다.
