Op 18 februari 2026 publiceerde de Federale Arbeidsdienst (BA) haar vijfjaarlijkse evaluatie van de Wet op de Vakbekwame Immigratie. Hieruit blijkt dat het jaarlijkse aantal gekwalificeerde immigranten uit derde landen is gestegen van 64.000 in 2020 naar 128.000 in 2025. De sterkste groei kwam via de zogenaamde Western Balkans-regeling en de EU Blue Card-route, die samen goed waren voor 62% van de nieuwe binnenkomers vorig jaar. Het rapport wijt deze toename aan lagere salarisdrempels, uitgebreidere beroepenlijsten en intensievere samenwerking tussen buitenlandse vertegenwoordigingen en lokale kamers van koophandel. Opvallend is dat 42% van de nieuwkomers een beroepsopleiding heeft in plaats van een academische achtergrond, een ontwikkeling die volgens de BA cruciaal is voor het Duitse midden- en kleinbedrijf, waar technici en vakbekwame ambachtslieden schaars zijn. Ondanks de vooruitgang blijven er knelpunten in de verwerking bestaan. De gemiddelde erkenningstijd voor verpleegkundige diploma’s van buiten de EU duurt in meerdere deelstaten nog steeds langer dan zes maanden, en slechts 54% van de ondervraagde werkgevers beoordeelt de lokale vreemdelingenautoriteiten als “digitaal klaar.” De BA dringt aan op verdere harmonisatie en wijst op het nieuwe e-visumportaal (gelanceerd op 20 februari) als een belangrijke stap vooruit. Voor HR- en mobiliteitsteams bevestigen de cijfers het belang van bredere wervingskanalen. Experts adviseren om vacatures te combineren met versnelde taalcursussen en verhuisondersteuning om het behoud van werknemers te verbeteren; één op de vijf vakbekwame immigranten die in 2021 arriveerden, is inmiddels weer vertrokken, vaak vanwege administratieve rompslomp of problemen met gezinshereniging.
