
O Departamento de Trabalho e Bem-Estar de Hong Kong revelou em 2 de março (atualizado em 3 de março) que mais de 270 mil profissionais estrangeiros e do continente se mudaram para a cidade desde o lançamento da ofensiva de talentos pós-pandemia pelo governo, no final de 2022. O anúncio foi feito durante a prévia da segunda Semana Global do Talento (GTS Week), marcada para 17 a 29 de março, que terá como palestrantes principais o economista laureado com o Nobel Sir Christopher Pissarides e o presidente da McKinsey Greater China, Joe Ngai.
Cerca de 100 mil dos novos residentes chegaram pelo programa Top Talent Pass Scheme (TTPS), que oferece vistos acelerados de três anos para profissionais de alta renda e graduados das 199 melhores universidades do mundo, sem exigir oferta de emprego. Outros 40 mil vieram pelo Quality Migrant Admission Scheme (QMAS), enquanto o restante utilizou a Política Geral de Emprego ou o Programa de Admissão para Talentos e Profissionais do Continente.
Esse aumento representa uma reversão positiva após a redução de quase 200 mil trabalhadores em Hong Kong entre 2019 e 2022, causada pelas rígidas restrições da Covid-19 e pela instabilidade política. O secretário de Trabalho e Bem-Estar, Chris Sun, afirmou que o foco agora é a retenção: o governo está ampliando vagas em creches, subsidiando mensalidades de escolas internacionais e acelerando o processamento de vistos para dependentes, incentivando a mudança de famílias inteiras.
Para as empresas, o benefício imediato é a ampliação do pool de talentos, especialmente nos setores de inteligência artificial, finanças verdes e pesquisa biomédica — os três segmentos que terão cotas extras na nova Lista de Talentos, válida a partir de 1º de janeiro de 2026. No entanto, líderes de RH alertam que os aluguéis de apartamentos subiram 11% em relação ao ano anterior, devido à demanda dos recém-chegados, elevando os custos de realocação. As empresas podem precisar ajustar os auxílios para moradia ou transferir os novos funcionários para apartamentos mobiliados nos primeiros seis meses.
Durante a GTS Week, são esperados mais de 7 mil participantes presenciais e 130 mil virtuais no Fórum Internacional de Talentos e na CareerConnect Expo, realizados no Centro de Convenções e Exposições de Hong Kong. O Hong Kong Talent Engage (HKTE), escritório governamental de apoio a talentos, realizará 20 roadshows internacionais este ano, com foco em Singapura, São Francisco e Londres no próximo trimestre.
Cerca de 100 mil dos novos residentes chegaram pelo programa Top Talent Pass Scheme (TTPS), que oferece vistos acelerados de três anos para profissionais de alta renda e graduados das 199 melhores universidades do mundo, sem exigir oferta de emprego. Outros 40 mil vieram pelo Quality Migrant Admission Scheme (QMAS), enquanto o restante utilizou a Política Geral de Emprego ou o Programa de Admissão para Talentos e Profissionais do Continente.
Esse aumento representa uma reversão positiva após a redução de quase 200 mil trabalhadores em Hong Kong entre 2019 e 2022, causada pelas rígidas restrições da Covid-19 e pela instabilidade política. O secretário de Trabalho e Bem-Estar, Chris Sun, afirmou que o foco agora é a retenção: o governo está ampliando vagas em creches, subsidiando mensalidades de escolas internacionais e acelerando o processamento de vistos para dependentes, incentivando a mudança de famílias inteiras.
Para as empresas, o benefício imediato é a ampliação do pool de talentos, especialmente nos setores de inteligência artificial, finanças verdes e pesquisa biomédica — os três segmentos que terão cotas extras na nova Lista de Talentos, válida a partir de 1º de janeiro de 2026. No entanto, líderes de RH alertam que os aluguéis de apartamentos subiram 11% em relação ao ano anterior, devido à demanda dos recém-chegados, elevando os custos de realocação. As empresas podem precisar ajustar os auxílios para moradia ou transferir os novos funcionários para apartamentos mobiliados nos primeiros seis meses.
Durante a GTS Week, são esperados mais de 7 mil participantes presenciais e 130 mil virtuais no Fórum Internacional de Talentos e na CareerConnect Expo, realizados no Centro de Convenções e Exposições de Hong Kong. O Hong Kong Talent Engage (HKTE), escritório governamental de apoio a talentos, realizará 20 roadshows internacionais este ano, com foco em Singapura, São Francisco e Londres no próximo trimestre.
Fonte: China Daily Hong Kong
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