Hongkong trekt 270.000 professionals aan in aanloop naar Wereldtopweek

Het Hongkongse Bureau voor Arbeid en Welzijn maakte op 2 maart (geüpdatet op 3 maart) bekend dat sinds de lancering van het talentenoffensief na de pandemie eind 2022 meer dan 270.000 buitenlandse en vastelandprofessionals naar de stad zijn verhuisd. Deze aankondiging kwam tegelijk met de aankondiging van de tweede Global Talent Summit Week (GTS Week), die gepland staat van 17 tot 29 maart en waarin Nobelprijswinnaar en econoom Sir Christopher Pissarides en Joe Ngai, voorzitter van McKinsey Greater China, als hoofdsprekers zullen optreden.

Ongeveer 100.000 van de nieuwkomers kwamen via het vlaggenschip Top Talent Pass Scheme (TTPS), dat snelle, driejarige visa biedt aan hoogverdieners en afgestudeerden van ’s werelds top 199 universiteiten, zonder dat een baanvoorstel vereist is. Nog eens 40.000 kwamen via het Quality Migrant Admission Scheme (QMAS), terwijl de rest gebruikmaakte van het General Employment Policy of het Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals.



Deze toestroom is een welkome ommekeer, nadat de beroepsbevolking van Hongkong tussen 2019 en 2022 met bijna 200.000 was gekrompen door strenge Covid-19-maatregelen en politieke onzekerheid. Secretaris voor Arbeid en Welzijn Chris Sun benadrukte dat het nu vooral gaat om het vasthouden van talent: de overheid breidt kinderopvangplaatsen uit, subsidieert internationale schoolkosten en versnelt de verwerking van visa voor gezinsleden om gezinsverhuizingen te stimuleren.

Voor werkgevers is het grootste voordeel een bredere talentenpool, vooral in AI, groene financiën en biomedisch onderzoek – de drie sectoren die extra quota krijgen onder de vernieuwde Talent List die vanaf 1 januari 2026 van kracht wordt. HR-leiders waarschuwen echter dat de huurprijzen van appartementen met 11% zijn gestegen ten opzichte van vorig jaar, doordat de vraag van nieuwkomers het aanbod overtreft, wat de kosten voor detacheringen verhoogt. Bedrijven zullen mogelijk de huisvestingsvergoedingen moeten aanpassen of nieuwkomers in de eerste zes maanden in serviceappartementen onderbrengen.

Tijdens de GTS Week worden meer dan 7.000 deelnemers fysiek en 130.000 virtueel verwacht bij het International Talent Forum en de CareerConnect Expo in het Hong Kong Convention and Exhibition Centre. Hong Kong Talent Engage (HKTE), het centrale talentenbureau van de overheid, organiseert dit jaar 20 roadshows in het buitenland, met in het volgende kwartaal speciale aandacht voor Singapore, San Francisco en Londen.