香港の人材獲得キャンペーン、グローバルサミット週間を前に27万人の専門家を確保

香港の労働福祉局は3月2日（3月3日更新）に、2022年末に政府が開始したポストパンデミックの人材誘致策以降、27万人以上の海外および中国本土の専門家が香港に移住したと発表しました。この発表は、3月17日から29日にかけて開催される第2回グローバル人材サミットウィーク（GTSウィーク）の概要発表に合わせたもので、ノーベル経済学賞受賞者のサー・クリストファー・ピサリデス氏やマッキンゼー・グレーター・チャイナ会長のジョー・ンガイ氏が基調講演を務めます。

新たに移住した約10万人は、トップ人材パス制度（TTPS）を利用しており、この制度は世界トップ199大学の卒業生や高所得者に対し、就労先のオファーなしで3年間の迅速ビザを発給します。さらに4万人はクオリティ・マイグラント入国制度（QMAS）を通じており、残りは一般雇用政策や中国本土人材専門家入国制度を利用しています。



この人材流入は、2019年から2022年にかけて厳しいコロナ規制と政治的不安定により約20万人減少した香港の労働力の回復として歓迎されています。労働福祉局長のクリス・サン氏は、現在の課題は人材の定着であるとし、政府は保育所の拡充、国際学校の授業料補助、扶養家族ビザの迅速処理を進め、家族単位での移住を促進すると述べました。

企業にとっては、特にAI、グリーンファイナンス、バイオ医療研究の3分野で2026年1月1日から改訂される人材リストに基づく追加枠が設けられ、採用の幅が広がることが即効的なメリットです。しかし、人事担当者は、新規移住者の需要が供給を上回り、アパートの家賃が前年比11％上昇しているため、派遣コストが増加していると警戒しています。企業は住宅手当の見直しや、最初の6か月間はサービスアパートへの移行を検討する必要があるかもしれません。

GTSウィーク期間中は、香港コンベンション＆エキシビションセンターで開催される国際人材フォーラムとキャリアコネクトエキスポに、7,000人以上の現地参加者と13万人以上のオンライン参加者が見込まれています。政府のワンストップ人材窓口である香港タレントエンゲージ（HKTE）は、今年20回の海外ロードショーを実施し、次の四半期にはシンガポール、サンフランシスコ、ロンドンをターゲットに展開します。