Governo Tcheco Planeja Caminho Mais Rigoroso da Proteção Temporária para Residência Permanente para Refugiados Ucranianos

O Ministério do Interior da República Tcheca confirmou que está elaborando uma emenda à Lei de Residência de Estrangeiros, que tornará significativamente mais difícil para os portadores do status de “proteção temporária” — concedido a ucranianos que fugiram da invasão russa — converter esse status em residência de longo prazo ou permanente. Segundo a proposta, ucranianos que chegaram após fevereiro de 2022, a partir de meados de 2027, precisarão comprovar pelo menos dois anos de estadia legal ininterrupta, proficiência em tcheco no nível A2, ausência de dívidas com o sistema de saúde ou autoridades fiscais, além de comprovar emprego estável em tempo integral com salário mínimo de 1,2 vezes a média nacional. Crianças nascidas na República Tcheca de portadores da proteção temporária também perderiam o direito automático à residência permanente ao atingirem a maioridade, a menos que seus pais atendam aos novos critérios de renda e idioma. O ministro do Interior, Lubomír Metnar, justificou a mudança como uma “transição da assistência humanitária para a integração no mercado de trabalho”, argumentando que os generosos benefícios sociais têm se tornado um fator de atração num momento em que as instalações de acolhimento estão lotadas e o mercado de trabalho tcheco enfrenta acusações de redução salarial. Empregadores, especialmente dos setores de manufatura e logística, temem que as regras mais rígidas possam restringir ainda mais a já escassa oferta de mão de obra qualificada. A Confederação da Indústria solicitou um período de transição de seis meses para que as empresas possam converter trabalhadores terceirizados em contratos diretos e organizar cursos de idioma subsidiados. Advogados especializados em imigração destacam que a emenda encerraria o atual processo acelerado para obtenção do cartão de residência permanente de cinco anos, obrigando os ucranianos a seguir o procedimento padrão aplicado a outros estrangeiros, que exige cinco anos de estadia legal contínua com vistos ou autorizações de longa duração, além de exame de língua tcheca e teste de integração. ONGs que atuam com refugiados alertam que milhares podem ficar em situação irregular caso não passem no exame de idioma ou percam seus empregos, o que pode alimentar o mercado informal e aumentar os riscos de tráfico humano. O projeto de lei deve chegar ao Parlamento em maio, dando pouco tempo para que empresas e municípios se adaptem. Gestores de mobilidade global devem, portanto, revisar o quadro de funcionários ucranianos, prever orçamentos para salários mais altos e considerar o patrocínio de cursos de idioma corporativos. Empresas que dependem de trabalhadores terceirizados ucranianos também podem querer transferi-los para contratos internos para garantir a retenção após a entrada em vigor da emenda.