O programa de nomeação estadual da Austrália Ocidental divulgou a rodada de convites de março de 2026 durante a noite, publicando os cortes detalhados para cada ocupação poucas horas após os e-mails chegarem às caixas de entrada dos candidatos. O relatório de sete páginas mostra 420 convites para os vistos Skilled Nominated (subclasse 190) e Skilled Work Regional (subclasse 491), com prioridade novamente para candidatos que já vivem e trabalham na Austrália Ocidental. As ocupações nas áreas de saúde, assistência social e comércio da construção representaram quase 60% dos convites.
Entre os destaques: Planejadores de Manutenção exigiram impressionantes 100 pontos, a maior pontuação entre todas as ocupações listadas, refletindo a demanda do setor de construção diante da candidatura de Perth para a Expo Mundial de 2032. As funções médicas continuaram competitivas; Técnicos em Cardiologia e Especialistas em Medicina de Emergência receberam convites com 90 e 85 pontos, respectivamente, apesar do limite nacional para vistos de médicos introduzido em dezembro. As especialidades de Enfermeiros Registrados ficaram em torno dos 80 pontos, evidenciando a dependência contínua dos hospitais em recrutamentos internacionais para suprir as lacunas de pessoal causadas pelo esgotamento da pandemia.
Os dados confirmam uma hierarquia geográfica de preferência. Candidatos “atualmente residindo na Austrália Ocidental” foram classificados em primeiro lugar, seguidos pelos que estão no exterior, depois pela pontuação e idade da EOI (Expressão de Interesse). Para gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: transferir funcionários para a Austrália Ocidental com vistos temporários aumenta significativamente as chances de obter a nomeação estadual posteriormente. Várias mineradoras multinacionais já começaram a rotacionar engenheiros recém-formados por Perth exatamente por esse motivo, combinando licença remunerada para estudos com os testes obrigatórios de inglês exigidos para a maioria dos códigos ANZSCO de engenharia.
![Austrália Ocidental divulga rodada de convites de março – saúde e construção dominam escolhas para migração qualificada]()
Do ponto de vista da política, a publicação reforça a divergência de Perth em relação ao portal federal planejado de “expressão de interesse com um clique”, previsto para este ano. Enquanto Canberra fala em simplificação, a Austrália Ocidental continua ajustando mecanismos específicos por setor para atrair enfermeiros, professores e profissionais da construção. Agentes de migração esperam que a rodada de abril amplie os setores prioritários para incluir segurança da informação, após o relatório do parlamento estadual sobre ciber-resiliência destacar a falta de 3.000 profissionais na área.
Para os empregadores, a lição prática é o timing. Expressões de Interesse enviadas após fevereiro de 2026 não receberam convites nesta rodada, a menos que a pontuação do candidato ultrapassasse 90 pontos. Empresas que patrocinam funcionários devem enviar as EOIs cedo e considerar pontos vinculados ao salário (como bônus por alta renda) para se manterem competitivas. Os candidatos aprovados agora têm 28 dias para enviar documentos e pagar as taxas de nomeação — perder esse prazo significa perder o convite, o que os coloca no final da fila.
Com Nova Gales do Sul pausando temporariamente as nomeações até a revisão pós-orçamentária em maio, o cronograma agressivo da Austrália Ocidental posiciona o estado como uma porta de entrada chave para migrantes qualificados que buscam um caminho mais rápido para a residência permanente na Austrália.
Entre os destaques: Planejadores de Manutenção exigiram impressionantes 100 pontos, a maior pontuação entre todas as ocupações listadas, refletindo a demanda do setor de construção diante da candidatura de Perth para a Expo Mundial de 2032. As funções médicas continuaram competitivas; Técnicos em Cardiologia e Especialistas em Medicina de Emergência receberam convites com 90 e 85 pontos, respectivamente, apesar do limite nacional para vistos de médicos introduzido em dezembro. As especialidades de Enfermeiros Registrados ficaram em torno dos 80 pontos, evidenciando a dependência contínua dos hospitais em recrutamentos internacionais para suprir as lacunas de pessoal causadas pelo esgotamento da pandemia.
Os dados confirmam uma hierarquia geográfica de preferência. Candidatos “atualmente residindo na Austrália Ocidental” foram classificados em primeiro lugar, seguidos pelos que estão no exterior, depois pela pontuação e idade da EOI (Expressão de Interesse). Para gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: transferir funcionários para a Austrália Ocidental com vistos temporários aumenta significativamente as chances de obter a nomeação estadual posteriormente. Várias mineradoras multinacionais já começaram a rotacionar engenheiros recém-formados por Perth exatamente por esse motivo, combinando licença remunerada para estudos com os testes obrigatórios de inglês exigidos para a maioria dos códigos ANZSCO de engenharia.
Do ponto de vista da política, a publicação reforça a divergência de Perth em relação ao portal federal planejado de “expressão de interesse com um clique”, previsto para este ano. Enquanto Canberra fala em simplificação, a Austrália Ocidental continua ajustando mecanismos específicos por setor para atrair enfermeiros, professores e profissionais da construção. Agentes de migração esperam que a rodada de abril amplie os setores prioritários para incluir segurança da informação, após o relatório do parlamento estadual sobre ciber-resiliência destacar a falta de 3.000 profissionais na área.
Para os empregadores, a lição prática é o timing. Expressões de Interesse enviadas após fevereiro de 2026 não receberam convites nesta rodada, a menos que a pontuação do candidato ultrapassasse 90 pontos. Empresas que patrocinam funcionários devem enviar as EOIs cedo e considerar pontos vinculados ao salário (como bônus por alta renda) para se manterem competitivas. Os candidatos aprovados agora têm 28 dias para enviar documentos e pagar as taxas de nomeação — perder esse prazo significa perder o convite, o que os coloca no final da fila.
Com Nova Gales do Sul pausando temporariamente as nomeações até a revisão pós-orçamentária em maio, o cronograma agressivo da Austrália Ocidental posiciona o estado como uma porta de entrada chave para migrantes qualificados que buscam um caminho mais rápido para a residência permanente na Austrália.
