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Western Australia veröffentlicht Einladungsrunde für März – Gesundheitswesen und Bauwesen dominieren die Auswahl bei Fachkräftezuwanderung

März 16, 2026
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Western Australia veröffentlicht Einladungsrunde für März – Gesundheitswesen und Bauwesen dominieren die Auswahl bei Fachkräftezuwanderung
Das staatliche Nominierungsprogramm von Western Australia hat über Nacht die Einladung für März 2026 veröffentlicht und dabei detaillierte Mindestpunktzahlen für jede Berufsgruppe nur wenige Stunden nach dem Versand der E-Mails an die Bewerber bekanntgegeben. Die siebenseitige Veröffentlichung zeigt insgesamt 420 Einladungen für die Skilled Nominated (Subclass 190) und Skilled Work Regional (Subclass 491) Visa, wobei erneut Bewerber bevorzugt werden, die bereits in WA leben und arbeiten. Gesundheits-, Sozialhilfe- und Bauhandwerksberufe machten fast 60 Prozent der Einladungen aus.

Besonders auffällig: Für Wartungsplaner waren unglaubliche 100 Punkte erforderlich – der höchste Wert aller gelisteten Berufe, was die hohe Nachfrage im Bausektor im Vorfeld der Bewerbung für die World Expo 2032 in Perth widerspiegelt. Medizinische Berufe blieben wettbewerbsintensiv; Herztechniker und Notfallmediziner erhielten Einladungen mit 90 bzw. 85 Punkten, trotz der im Dezember eingeführten nationalen Obergrenze für Visa von Medizinern. Fachrichtungen der registrierten Pflegekräfte lagen bei etwa 80 Punkten, was die anhaltende Abhängigkeit der Krankenhäuser von internationalen Fachkräften zur Schließung von durch die Pandemie entstandenen Personallücken unterstreicht.

Die Daten bestätigen eine geografische Priorisierung: Bewerber, die „derzeit in Western Australia wohnen“, wurden zuerst berücksichtigt, gefolgt von Bewerbern im Ausland, dann nach Punktzahl und Alter der Interessenbekundung (EOI). Für globale Mobilitätsmanager ist die Botschaft klar: Die Verlagerung von Mitarbeitern nach WA mit temporären Visa erhöht deutlich die Chancen auf eine spätere staatliche Nominierung. Mehrere multinationale Bergbauunternehmen rotieren bereits aus diesem Grund Absolventeningenieure durch Perth und kombinieren bezahlte Studienzeiten mit den nun für die meisten Ingenieurberufe erforderlichen Englischtests.

Western Australia veröffentlicht Einladungsrunde für März – Gesundheitswesen und Bauwesen dominieren die Auswahl bei Fachkräftezuwanderung


Aus politischer Sicht unterstreicht die Veröffentlichung die Abweichung Perths vom geplanten bundesweiten „One-Click“-EOI-Portal, das später in diesem Jahr eingeführt werden soll. Während Canberra auf Vereinfachung setzt, verfeinert WA weiterhin sektorspezifische Hebel, um gezielt Pflegekräfte, Lehrer und Handwerker anzuwerben. Migrationsberater erwarten, dass die Prioritätssektoren im April um Informationssicherheit erweitert werden, nachdem der Cyber-Resilienz-Bericht des Landesparlaments einen Mangel von 3.000 Fachkräften aufgezeigt hat.

Für Arbeitgeber ist das Timing entscheidend: EOIs, die nach Februar 2026 eingereicht wurden, erhielten in dieser Runde keine Einladungen, sofern die Punktzahl nicht über 90 lag. Unternehmen, die Mitarbeiter sponsern, sollten EOIs frühzeitig einreichen und Gehaltsbezogene Punkte (z. B. Bonus für hohes Einkommen) in Betracht ziehen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Erfolgreiche Bewerber haben nun 28 Tage Zeit, Dokumente hochzuladen und Nominierungsgebühren zu zahlen – wird die Frist verpasst, verfällt die Einladung und der Bewerber rutscht ans Ende der Warteliste.

Da New South Wales seine Nominierungen bis zur Nachprüfung des Haushalts im Mai vorübergehend aussetzt, positioniert sich WA mit seinem aggressiven Zeitplan als wichtiger Einstiegspunkt für Fachkräfte, die einen schnelleren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in Australien suchen.
Quelle: Western Australian Government – Migration Services

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