
Програма номінації штату Західна Австралія оприлюднила результати раунду запрошень за березень 2026 року, опублікувавши детальні мінімальні бали для кожної професії всього за кілька годин після надходження електронних листів заявникам. У семисторінковому звіті зазначено 420 запрошень за візами Skilled Nominated (підклас 190) та Skilled Work Regional (підклас 491), при цьому пріоритет знову надавався кандидатам, які вже проживають і працюють у Західній Австралії.
Професії у сфері охорони здоров’я, соціальної допомоги та будівельних спеціальностей склали майже 60% усіх запрошень. Серед найпомітніших показників: планувальники технічного обслуговування отримали рекордні 100 балів — найвищий показник серед усіх професій, що відображає попит у будівельному секторі напередодні заявки на Всесвітню виставку 2032 у Перті. Медичні спеціальності залишаються конкурентними: кардіотехніки та спеціалісти з невідкладної медицини отримали запрошення з 90 та 85 балами відповідно, незважаючи на національне обмеження на візи для медичних працівників, введене в грудні. Спеціалізації зареєстрованих медсестер тримаються на рівні близько 80 балів, що підкреслює залежність лікарень від міжнародних кадрів для заповнення вакансій, спричинених вигоранням під час пандемії.
Дані підтверджують ієрархію географічних пріоритетів: першими розглядаються заявники, які «наразі проживають у Західній Австралії», далі — ті, хто перебуває за кордоном, а потім — за балами та віком заявки. Для менеджерів з глобальної мобільності це чіткий сигнал: переведення працівників до Західної Австралії на тимчасові візи значно підвищує їхні шанси на отримання номінації штату згодом. Декілька міжнародних гірничодобувних компаній уже почали ротацію молодих інженерів через Перт саме з цією метою, поєднуючи оплачувані навчальні відпустки для обов’язкового тестування англійської мови, яке тепер потрібно для більшості інженерних кодів ANZSCO.
З політичної точки зору, публікація підкреслює відмінність Перта від запланованого федерального порталу «одного кліку» для подачі заявок, який має з’явитися пізніше цього року. У той час як Канберра говорить про спрощення, Західна Австралія продовжує вдосконалювати галузеві механізми для залучення медсестер, вчителів і робітників будівельних професій. Міграційні агенти очікують, що у квітні пріоритетні сектори розширять, включивши інформаційну безпеку, після того як парламент штату оприлюднив звіт про кіберстійкість, в якому йдеться про нестачу 3 000 фахівців.
Для роботодавців головний висновок — це своєчасність. Заявки, подані після лютого 2026 року, не отримали запрошень у цьому раунді, якщо бал заявника не перевищував 90. Компаніям, які спонсорують працівників, варто подавати заявки завчасно та враховувати бали, пов’язані з рівнем заробітної плати (наприклад, бонуси за високий дохід), щоб залишатися конкурентоспроможними. Успішні кандидати мають 28 днів на завантаження документів і сплату зборів за номінацію — пропуск цього терміну призведе до втрати запрошення і повернення заявника в кінець черги.
Поки Новий Південний Уельс тимчасово призупинив номінації до перегляду бюджету у травні, активний графік Західної Австралії робить цей штат ключовим входом для кваліфікованих мігрантів, які шукають швидший шлях до постійного проживання в Австралії.
Професії у сфері охорони здоров’я, соціальної допомоги та будівельних спеціальностей склали майже 60% усіх запрошень. Серед найпомітніших показників: планувальники технічного обслуговування отримали рекордні 100 балів — найвищий показник серед усіх професій, що відображає попит у будівельному секторі напередодні заявки на Всесвітню виставку 2032 у Перті. Медичні спеціальності залишаються конкурентними: кардіотехніки та спеціалісти з невідкладної медицини отримали запрошення з 90 та 85 балами відповідно, незважаючи на національне обмеження на візи для медичних працівників, введене в грудні. Спеціалізації зареєстрованих медсестер тримаються на рівні близько 80 балів, що підкреслює залежність лікарень від міжнародних кадрів для заповнення вакансій, спричинених вигоранням під час пандемії.
Дані підтверджують ієрархію географічних пріоритетів: першими розглядаються заявники, які «наразі проживають у Західній Австралії», далі — ті, хто перебуває за кордоном, а потім — за балами та віком заявки. Для менеджерів з глобальної мобільності це чіткий сигнал: переведення працівників до Західної Австралії на тимчасові візи значно підвищує їхні шанси на отримання номінації штату згодом. Декілька міжнародних гірничодобувних компаній уже почали ротацію молодих інженерів через Перт саме з цією метою, поєднуючи оплачувані навчальні відпустки для обов’язкового тестування англійської мови, яке тепер потрібно для більшості інженерних кодів ANZSCO.
З політичної точки зору, публікація підкреслює відмінність Перта від запланованого федерального порталу «одного кліку» для подачі заявок, який має з’явитися пізніше цього року. У той час як Канберра говорить про спрощення, Західна Австралія продовжує вдосконалювати галузеві механізми для залучення медсестер, вчителів і робітників будівельних професій. Міграційні агенти очікують, що у квітні пріоритетні сектори розширять, включивши інформаційну безпеку, після того як парламент штату оприлюднив звіт про кіберстійкість, в якому йдеться про нестачу 3 000 фахівців.
Для роботодавців головний висновок — це своєчасність. Заявки, подані після лютого 2026 року, не отримали запрошень у цьому раунді, якщо бал заявника не перевищував 90. Компаніям, які спонсорують працівників, варто подавати заявки завчасно та враховувати бали, пов’язані з рівнем заробітної плати (наприклад, бонуси за високий дохід), щоб залишатися конкурентоспроможними. Успішні кандидати мають 28 днів на завантаження документів і сплату зборів за номінацію — пропуск цього терміну призведе до втрати запрошення і повернення заявника в кінець черги.
Поки Новий Південний Уельс тимчасово призупинив номінації до перегляду бюджету у травні, активний графік Західної Австралії робить цей штат ключовим входом для кваліфікованих мігрантів, які шукають швидший шлях до постійного проживання в Австралії.