โปรแกรมการเสนอชื่อรัฐของรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียได้เปิดรับคำเชิญรอบเดือนมีนาคม 2026 เมื่อคืนที่ผ่านมา โดยเผยรายละเอียดเกณฑ์คะแนนตัดสิทธิ์สำหรับแต่ละอาชีพเพียงไม่กี่ชั่วโมงหลังจากที่อีเมลคำเชิญถูกส่งถึงผู้สมัคร รายงานฉบับเจ็ดหน้าระบุว่ามีคำเชิญทั้งหมด 420 รายการสำหรับวีซ่า Skilled Nominated (subclass 190) และ Skilled Work Regional (subclass 491) โดยยังคงให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่อาศัยและทำงานในรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียเป็นอันดับแรก อาชีพในกลุ่มสุขภาพ การช่วยเหลือสังคม และงานก่อสร้างคิดเป็นเกือบ 60 เปอร์เซ็นต์ของคำเชิญทั้งหมด
ในบรรดาตัวเลขที่น่าสนใจ ได้แก่ ตำแหน่งวางแผนบำรุงรักษาที่ต้องการคะแนนสูงถึง 100 คะแนน ซึ่งเป็นคะแนนสูงสุดในบรรดาอาชีพที่ระบุ สะท้อนความต้องการในภาคก่อสร้างที่เพิ่มขึ้นก่อนการเสนอเป็นเจ้าภาพงาน World Expo ที่เพิร์ธในปี 2032 ตำแหน่งทางการแพทย์ยังคงแข่งขันสูง โดยเทคนิคการแพทย์หัวใจและแพทย์ฉุกเฉินได้รับคำเชิญด้วยคะแนน 90 และ 85 ตามลำดับ แม้จะมีการจำกัดจำนวนวีซ่าทางการแพทย์ทั่วประเทศที่เริ่มใช้ในเดือนธันวาคมที่ผ่านมา สาขาพยาบาลที่จดทะเบียนมีคะแนนอยู่ที่ประมาณ 80 คะแนน แสดงให้เห็นว่าระบบโรงพยาบาลยังคงพึ่งพาผู้สมัครต่างชาติในการเติมเต็มช่องว่างแรงงานที่เกิดจากความเหนื่อยล้าจากสถานการณ์โรคระบาด
ข้อมูลยังยืนยันลำดับความสำคัญทางภูมิศาสตร์ โดยผู้สมัครที่ “อาศัยอยู่ในรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียในปัจจุบัน” จะได้รับการจัดอันดับก่อน ตามด้วยผู้สมัครที่อยู่นอกประเทศ แล้วจึงพิจารณาคะแนนและอายุของใบแสดงความสนใจ (EOI) สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อความนี้ชัดเจนว่า การย้ายพนักงานเข้ามาทำงานในรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียด้วยวีซ่าชั่วคราวจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการเสนอชื่อจากรัฐในภายหลัง หลายบริษัทเหมืองแร่ข้ามชาติได้เริ่มหมุนเวียนวิศวกรจบใหม่เข้ามาทำงานที่เพิร์ธด้วยเหตุผลนี้ พร้อมจัดสรรเวลาลาหยุดเพื่อศึกษาภาษาอังกฤษซึ่งเป็นข้อกำหนดใหม่สำหรับรหัสอาชีพวิศวกรรมส่วนใหญ่ใน ANZSCO
![รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียเปิดรับสมัครรอบมีนาคม – สาขาสุขภาพและก่อสร้างครองอันดับสูงสุดในตัวเลือกแรงงานมีทักษะ]()
ในแง่นโยบาย การเผยแพร่ข้อมูลครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างของเพิร์ธจากแผนการของรัฐบาลกลางที่เตรียมเปิดพอร์ทัลแสดงความสนใจแบบ ‘คลิกเดียว’ ภายในปีนี้ ขณะที่แคนเบอร์ราพูดถึงการทำให้กระบวนการง่ายขึ้น รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียยังคงปรับแต่งกลไกเฉพาะภาคส่วนเพื่อดึงดูดพยาบาล ครู และช่างฝีมือ ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นคาดว่ารอบเดือนเมษายนจะขยายกลุ่มอาชีพสำคัญให้รวมถึงความปลอดภัยข้อมูล หลังรายงานความมั่นคงไซเบอร์ของรัฐสภาระบุว่าขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญถึง 3,000 คน
สำหรับนายจ้าง ข้อควรระวังคือเรื่องเวลา ใบแสดงความสนใจที่ยื่นหลังเดือนกุมภาพันธ์ 2026 จะไม่ได้รับคำเชิญในรอบนี้ เว้นแต่ผู้สมัครจะมีคะแนนเกิน 90 คะแนน บริษัทที่สนับสนุนพนักงานควรยื่นใบแสดงความสนใจแต่เนิ่นๆ และพิจารณาเพิ่มคะแนนจากเงินเดือน เช่น โบนัสรายได้สูง เพื่อให้แข่งขันได้ ผู้ที่ได้รับคำเชิญต้องอัปโหลดเอกสารและชำระค่าธรรมเนียมการเสนอชื่อภายใน 28 วัน หากพลาดกำหนด คำเชิญจะหมดอายุและผู้สมัครจะถูกเลื่อนกลับไปท้ายคิว
ด้วยรัฐนิวเซาท์เวลส์ที่ระงับการเสนอชื่อชั่วคราวจนกว่าจะผ่านการทบทวนงบประมาณในเดือนพฤษภาคม ตารางเวลาที่เข้มงวดของรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียจึงทำให้รัฐนี้กลายเป็นจุดเข้าสำคัญสำหรับแรงงานมีฝีมือที่ต้องการเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรในออสเตรเลียอย่างรวดเร็ว
ในบรรดาตัวเลขที่น่าสนใจ ได้แก่ ตำแหน่งวางแผนบำรุงรักษาที่ต้องการคะแนนสูงถึง 100 คะแนน ซึ่งเป็นคะแนนสูงสุดในบรรดาอาชีพที่ระบุ สะท้อนความต้องการในภาคก่อสร้างที่เพิ่มขึ้นก่อนการเสนอเป็นเจ้าภาพงาน World Expo ที่เพิร์ธในปี 2032 ตำแหน่งทางการแพทย์ยังคงแข่งขันสูง โดยเทคนิคการแพทย์หัวใจและแพทย์ฉุกเฉินได้รับคำเชิญด้วยคะแนน 90 และ 85 ตามลำดับ แม้จะมีการจำกัดจำนวนวีซ่าทางการแพทย์ทั่วประเทศที่เริ่มใช้ในเดือนธันวาคมที่ผ่านมา สาขาพยาบาลที่จดทะเบียนมีคะแนนอยู่ที่ประมาณ 80 คะแนน แสดงให้เห็นว่าระบบโรงพยาบาลยังคงพึ่งพาผู้สมัครต่างชาติในการเติมเต็มช่องว่างแรงงานที่เกิดจากความเหนื่อยล้าจากสถานการณ์โรคระบาด
ข้อมูลยังยืนยันลำดับความสำคัญทางภูมิศาสตร์ โดยผู้สมัครที่ “อาศัยอยู่ในรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียในปัจจุบัน” จะได้รับการจัดอันดับก่อน ตามด้วยผู้สมัครที่อยู่นอกประเทศ แล้วจึงพิจารณาคะแนนและอายุของใบแสดงความสนใจ (EOI) สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อความนี้ชัดเจนว่า การย้ายพนักงานเข้ามาทำงานในรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียด้วยวีซ่าชั่วคราวจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการเสนอชื่อจากรัฐในภายหลัง หลายบริษัทเหมืองแร่ข้ามชาติได้เริ่มหมุนเวียนวิศวกรจบใหม่เข้ามาทำงานที่เพิร์ธด้วยเหตุผลนี้ พร้อมจัดสรรเวลาลาหยุดเพื่อศึกษาภาษาอังกฤษซึ่งเป็นข้อกำหนดใหม่สำหรับรหัสอาชีพวิศวกรรมส่วนใหญ่ใน ANZSCO
ในแง่นโยบาย การเผยแพร่ข้อมูลครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างของเพิร์ธจากแผนการของรัฐบาลกลางที่เตรียมเปิดพอร์ทัลแสดงความสนใจแบบ ‘คลิกเดียว’ ภายในปีนี้ ขณะที่แคนเบอร์ราพูดถึงการทำให้กระบวนการง่ายขึ้น รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียยังคงปรับแต่งกลไกเฉพาะภาคส่วนเพื่อดึงดูดพยาบาล ครู และช่างฝีมือ ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นคาดว่ารอบเดือนเมษายนจะขยายกลุ่มอาชีพสำคัญให้รวมถึงความปลอดภัยข้อมูล หลังรายงานความมั่นคงไซเบอร์ของรัฐสภาระบุว่าขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญถึง 3,000 คน
สำหรับนายจ้าง ข้อควรระวังคือเรื่องเวลา ใบแสดงความสนใจที่ยื่นหลังเดือนกุมภาพันธ์ 2026 จะไม่ได้รับคำเชิญในรอบนี้ เว้นแต่ผู้สมัครจะมีคะแนนเกิน 90 คะแนน บริษัทที่สนับสนุนพนักงานควรยื่นใบแสดงความสนใจแต่เนิ่นๆ และพิจารณาเพิ่มคะแนนจากเงินเดือน เช่น โบนัสรายได้สูง เพื่อให้แข่งขันได้ ผู้ที่ได้รับคำเชิญต้องอัปโหลดเอกสารและชำระค่าธรรมเนียมการเสนอชื่อภายใน 28 วัน หากพลาดกำหนด คำเชิญจะหมดอายุและผู้สมัครจะถูกเลื่อนกลับไปท้ายคิว
ด้วยรัฐนิวเซาท์เวลส์ที่ระงับการเสนอชื่อชั่วคราวจนกว่าจะผ่านการทบทวนงบประมาณในเดือนพฤษภาคม ตารางเวลาที่เข้มงวดของรัฐเวสเทิร์นออสเตรเลียจึงทำให้รัฐนี้กลายเป็นจุดเข้าสำคัญสำหรับแรงงานมีฝีมือที่ต้องการเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรในออสเตรเลียอย่างรวดเร็ว
