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Suprema Corte ouve argumentos sobre o fim do TPS para haitianos e sírios

mai. 5, 2026
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Suprema Corte ouve argumentos sobre o fim do TPS para haitianos e sírios
Na segunda-feira, 4 de maio, a Suprema Corte dos EUA realizou duas horas de argumentos orais que podem decidir o destino de mais de 350 mil haitianos e sírios que vivem e trabalham nos Estados Unidos sob o Status de Proteção Temporária (TPS) há anos. A questão central é se os tribunais podem revisar a decisão da administração Trump de rescindir o TPS, apesar da instabilidade contínua em ambos os países, ou se tais decisões estão imunes à supervisão judicial conforme a Lei de Imigração e Nacionalidade. Os advogados do governo argumentaram que a lei do TPS concede ao Executivo ampla discricionariedade não passível de revisão e que as condições no Haiti e na Síria melhoraram o suficiente para permitir o retorno seguro. Os requerentes apresentaram evidências de territórios controlados por gangues no Haiti e conflito armado contínuo na Síria, alegando que a administração ignorou seus próprios relatórios sobre as condições dos países e agiu com intenção discriminatória. Perguntas da maioria conservadora de seis juízes indicaram abertura à posição do governo; vários juízes citaram um precedente de 2020 que limita a análise judicial de certas decisões migratórias. Em contraste, os três membros liberais da Corte defenderam um padrão que permita ao menos a revisão de falhas legais ou constitucionais. A decisão é esperada até o final de junho. Para empregadores e universidades que dependem de portadores do TPS haitianos e sírios, o impacto é grande. Se a Corte permitir a rescisão, os trabalhadores afetados podem perder a autorização de trabalho em até seis meses após a regra final, o que exigirá nova verificação do formulário I-9 e pode causar falta de mão de obra. Por outro lado, uma decisão que preserve a revisão judicial pode atrasar ou impedir os planos da administração e incentivar ações judiciais contra outras terminações do TPS. Advogados de imigração recomendam identificar funcionários e estudantes com TPS, auditar as datas de validade de seus documentos de autorização de trabalho (EAD) e preparar opções alternativas, como pedidos de visto H-1B isentos do limite anual ou solicitações de liberdade condicional humanitária. Também alertam que uma decisão ampla favorável ao governo pode incentivar o Departamento de Segurança Interna (DHS) a reavaliar designações de TPS para outros países ainda este ano.
Fonte: Boston.com; Military.com

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