Candidatos ao PNP têm acesso antecipado a permissões de trabalho com redução da espera pelo AOR pelo IRCC

Às 01h38 ET do dia 16 de junho, o portal de notícias sobre imigração A2Z ImmiNews informou que o IRCC implementou uma medida temporária permitindo que candidatos ao Programa de Nomeação Provincial (PNP) que já estejam no Canadá, assim como seus cônjuges, solicitem Permissões de Trabalho Abertas de Transição (BOWPs) sem precisar aguardar o Aviso de Recebimento (AOR). Devido a longos atrasos no processamento, muitos nomeados provinciais estavam perdendo a autorização para trabalhar antes que seus processos de residência permanente fossem formalmente reconhecidos. Com a nova política, basta apresentar a prova de envio eletrônico junto com os comprovantes de pagamento.



Essa mudança beneficia imediatamente empregadores em províncias com rápido crescimento, como Ontário, Alberta e Nova Escócia, onde há escassez de mão de obra nos setores de construção, saúde e tecnologia. Para os gestores de RH, a atualização reduz o risco de afastamentos forçados e interrupções na folha de pagamento. Programas de mobilidade interna devem revisar seus checklists: os candidatos ainda precisarão realizar exames médicos e biometria, mas a janela para solicitar o BOWP agora se abre semanas — às vezes meses — antes. Cônjuges também podem solicitar permissões de trabalho abertas, garantindo a estabilidade financeira de famílias com dupla renda.

O IRCC informa que a medida é temporária, enquanto aguarda uma reformulação mais ampla dos critérios de elegibilidade para o BOWP, prevista para o final de 2026. Os empregadores devem acompanhar atentamente as datas de validade; após a emissão do AOR, as condições padrão do BOWP (incluindo validade vinculada ao vencimento do passaporte) passam a valer. Consultores de imigração recomendam enviar os pedidos de BOWP em até 24 horas após a submissão do pedido de residência permanente para minimizar períodos sem autorização. Empresas com grande número de candidatos ao PNP devem atualizar seus modelos de integração e informar o setor de folha de pagamento sobre possíveis renovações do SIN, que podem ser necessárias devido aos novos números das permissões de trabalho.